笑看今朝

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濟三礦黨委立足于提升黨建科學(xué)化水平，以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)，精心構(gòu)建“556”黨建精細管控體系，深推黨建“網(wǎng)絡(luò)”信息化建設(shè)，凝聚逆境突圍正能量，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型、質(zhì)量效益型、改革創(chuàng)新型、富美和諧型礦井增添強勁動力。 !~B>}fKp  
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“556”黨建精細管控體系，是指“五大子系”、“五維運作”和“六園平臺”。“五大子系”由“目標(biāo)體系、制度體系、職責(zé)體系、程序體系、考評體系”組成，著力解決國有企業(yè)黨的工作“為什么做、誰來做、做什么、怎么做、做到什么程度”的問題�！拔寰S運作”從“橫向、縱向、豎向、時向、動向”五個維向?qū)嵤┻\作，著力解決國有企業(yè)黨的工作“如何確保效果”的問題�！傲鶊@平臺”由“卓越管理園、能力修煉園、品牌黨建園、創(chuàng)新實踐園、平安和諧園、百家爭鳴園”六個板塊構(gòu)成，為黨建管控體系提供現(xiàn)代化運作載體支撐，著力解決國有企業(yè)黨的工作“怎樣實現(xiàn)信息化”的問題。 Ma GaSeC*  
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這個礦全面推進“六園”卓越績效管理平臺創(chuàng)新實踐，通過卓越管理園，全部公文實行網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，礦黨委和黨群部門發(fā)布的文件、通知等第一時間傳達到基層，基層上報的材料、統(tǒng)計表格等第一時間上傳到礦黨委和各部門，基層支部之間信息資源共享，促進無紙化辦公。搭建思想教育新平臺，通過“六園”首頁、能力修煉園、網(wǎng)上黨課等模塊，利用聲像、圖表、動畫等多媒體形式，使廣大黨員可以直接隨時獲取所需的黨建知識和信息，不斷提高理論素養(yǎng)和思想政治素質(zhì)。以文字、課件、視頻格式創(chuàng)建動態(tài)的“知庫識�！保�涵蓋政治理論、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等7類內(nèi)容，每名學(xué)員上網(wǎng)都有個性化的學(xué)習(xí)檔案，記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容，量化學(xué)時，有效提高職工學(xué)習(xí)的積極性。 ^%tZiF6<  
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這個礦將政工部門及主要負責(zé)人、黨支部及支部書記分別納入評價內(nèi)容，細化分解評價標(biāo)準(zhǔn)，堅持動態(tài)寫實與定期檢查相結(jié)合、定性分析與定量考核相結(jié)合，探索民主測評、工作寫實、綜合點評等評價方式，一季度一排名，引導(dǎo)鼓勵政工部門、基層支部推進黨建創(chuàng)新。開展創(chuàng)新能力評價“雙向互評”，紀(jì)委監(jiān)察科開展“安全風(fēng)險預(yù)控管理評價效能監(jiān)察”，實行“評價診斷-落實整改-考核獎懲-優(yōu)化提升”閉環(huán)管理程序，實施“內(nèi)部市場化經(jīng)營運作效能監(jiān)察”，提升經(jīng)濟運行質(zhì)量。信訪辦開展下基層活動，走社區(qū)進家庭，變被動接訪為主動下訪，構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作“整體聯(lián)動”機制。工會完善勞模創(chuàng)新工作室基礎(chǔ)設(shè)施，制定6大項34條《班組建設(shè)考核評價標(biāo)準(zhǔn)》，確保礦井安全生產(chǎn)。（李蘇華） 4s;Qk_n  
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