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4月14日早上,物供中心汽車隊群監(jiān)員深入生產(chǎn)班組班前會“察言觀色”,對一線人員健康狀況進行識別判斷,及時查找心理隱患,源頭預防意外事故的發(fā)生。 55&bk
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該隊群監(jiān)員運用上周安監(jiān)員學到的安全心理學理論知識,在駕駛員出車之前,通過觀察上崗人員面部表情的方法,對工友身體健康狀況、心理進行安全確認。通過向勞動調(diào)解員了解職工近期思想狀況,及時獲知從業(yè)人員心理動態(tài)反映。針對人際關系、家庭生活和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章執(zhí)行中產(chǎn)生矛盾導致的情緒波動跡象,他們迅速啟動安全心理輔導機制,及時對有關人員進行耐心溝通幫扶。他們采取一對一、心與心的對話交流,解開職工心里的疙瘩,有效化解潛在的矛盾,糾正影響安全的不良心理,從而杜絕由人的不安全因素導致的意外事故的發(fā)生。 k3}44xE$
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為了解職工八小時以外的生活狀況,該隊群監(jiān)員與家屬建立了信息聯(lián)系機制。如有發(fā)現(xiàn)職工有心理反常波動,家屬及時進行告知情況,群監(jiān)員能夠在第一時間采取措施,將不放心人留在隊中,有效避免職工帶著煩躁不安的情緒上崗作業(yè),確保在安全生產(chǎn)中無“囧事”發(fā)生。(邵玉鋒)
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