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2012-12-27

企業(yè)人力資源管理發(fā)展現(xiàn)狀

目前公司最頭痛的事情,不再是技術(shù)上的問題,也不再是公司賺多賺少的問題,而是公司人力資源短缺的問題。就曾遇到過這樣一位老板,時下他已擁有兩個小公司,年營業(yè)額達(dá)到100萬,本應(yīng)該也是個成功的案例,但直到現(xiàn)在兩個公司都無法離開他,因?yàn)楣窘?jīng)過五年的洗理,留下的人才微乎其微。這就值得我們?nèi)ド钏剂恕?span style="display:none"> P@XMj.*  
    一、企業(yè)自身的問題 9eJ n`GK  
    1、沒有人力資源部門來做專項負(fù)責(zé)人員的招、育等工作 {