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2012-11-28

人力資源規(guī)劃如何做到重點突出

從總體上看，人力資源規(guī)劃是要解決企業(yè)人力資源供需平衡問題，即企業(yè)面向戰(zhàn)略從人員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、技能等方面如何配置，對企業(yè)人力資源現(xiàn)狀進行盤點，會發(fā)現(xiàn)距離企業(yè)戰(zhàn)略對人力資源的要求之間的差距，如何彌補差距，需要從人力資源管理機制和手段上予以保障。 }`Bq!j   
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    作為人力資源規(guī)劃項目的基礎(chǔ)，首先需要在人員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、技能等方面進行審視： >J

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