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2012-11-28

尷尬的職場三年 你準(zhǔn)備跳槽了嗎

工作三年,業(yè)務(wù)上手了,也有經(jīng)驗了,算是老同志了吧?可是晉升的機(jī)會怎么就不能降臨自己頭上呢?一到這時候公司的態(tài)度就很鮮明:你還年輕,晉升還差一點火候。談到入職三年就跳槽的話題,人們很容易說到入職三年這個尷尬的時期上,他們自己也弄不清,自己算是職場新人還是老同志。 md'M X`]J  
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    尷尬時期尷尬人 @?7S2\  
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    小魏2004年本科畢業(yè),正處于入職三年這個讓人心癢癢的時期,他說這是個尷尬的時期,處于這個時期的人是尷尬的人。今年六、七月,公司進(jìn)來一批新人,小他兩屆,都親熱地稱他為魏老師,當(dāng)時小魏就想,都成老師了,算是老同志了吧?誰料不知從何時開始,新人們覺得魏老師似乎比自己大不了多少,也能干不了多少,稱呼也就悄悄變成了魏*(直呼其名),小魏感覺自己又成了新人。再到后來,大家混熟了,開始喊“老魏”了,他又覺得自己和新人一起又晉升成了老同志。 0]t? 0   
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    “領(lǐng)導(dǎo)和比我先來的同事對我的稱呼倒是一直沒變,就是小魏!毙∥焊嬖V記者,有一次省上有個創(chuàng)新表彰,他在各方面都符合要求,就申報了,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)找他談話,大意是說:“你還年輕,機(jī)會以后多的是,這次表彰就讓老同志去。”小魏一想,自己來這兒不到三年,可能是只能算新人,也沒有意見?捎钟幸淮危窘M織新人外出培訓(xùn)考察,列出了工齡兩年以下的條件,小魏又變成老同志而失去了培訓(xùn)考察的機(jī)會。 orIlr