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2012-11-28

尷尬的職場三年 你準(zhǔn)備跳槽了嗎

工作三年，業(yè)務(wù)上手了，也有經(jīng)驗了，算是老同志了吧？可是晉升的機(jī)會怎么就不能降臨自己頭上呢？一到這時候公司的態(tài)度就很鮮明：你還年輕，晉升還差一點火候。談到入職三年就跳槽的話題，人們很容易說到入職三年這個尷尬的時期上，他們自己也弄不清，自己算是職場新人還是老同志。 md'M X`]J  
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    尷尬時期尷尬人 @?7S2\  
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    小魏2004年本科畢業(yè)，正處于入職三年這個讓人心癢癢的時期，他說這是個尷尬的時期，處于這個時期的人是尷尬的人。今年六、七月，公司進(jìn)來一批新人，小他兩屆，都親熱地稱他為魏老師，當(dāng)時小魏就想，都成老師了，算是老同志了吧？誰料不知從何時開始，新人們覺得魏老師似乎比自己大不了多少，也能干不了多少，稱呼也就悄悄變成了魏*（直呼其名），小魏感覺自己又成了新人。再到后來，大家混熟了，開始喊“老魏”了，他又覺得自己和新人一起又晉升成了老同志。 0]t? 0   
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    “領(lǐng)導(dǎo)和比我先來的同事對我的稱呼倒是一直沒變，就是小魏�！毙∥焊嬖V記者，有一次省上有個創(chuàng)新表彰，他在各方面都符合要求，就申報了，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)找他談話，大意是說：“你還年輕，機(jī)會以后多的是，這次表彰就讓老同志去。”小魏一想，自己來這兒不到三年，可能是只能算新人，也沒有意見�？捎钟幸淮危窘M織新人外出培訓(xùn)考察，列出了工齡兩年以下的條件，小魏又變成老同志而失去了培訓(xùn)考察的機(jī)會。 orIlr

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