學(xué)習(xí)二流人才的謙卑、踏實(shí)、努力,否則不免聰明反被聰明誤。 uASD,hVO@E
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一位退役的上校軍官對(duì)他友人說(shuō):『你看那些將軍,他們都是二流人才!』 $5Z`i>"{P
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友人詫異地問(wèn):『那么一流人才那里去了?』 $e0Zr{n0
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『一流人才都沒(méi)當(dāng)上將軍,有的早就退役,生活潦倒,憤世嫉俗!』 Es5%XIbf1
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『那......你是幾流人才?』
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『我嗎?』退役的上校笑著說(shuō):『我是三流人才!』 9yOQai
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這位退役上校的話看起來(lái)有故弄玄虛的味道,事實(shí)上,他的話,正好說(shuō)出了人性叢林里的若干真相。他所謂的一流人才是智慧高、反應(yīng)快,樣樣優(yōu)秀的人,這種人的表現(xiàn)讓人不敢逼視,所提見(jiàn)解也非一般人所能了解,更能見(jiàn)人所未見(jiàn),言人所不敢言!然而這種人因?yàn)樘珒?yōu)秀,對(duì)自己太有信心,因而『忘記』身邊有一大群『平庸』的人,他的亮眼表現(xiàn),無(wú)形中帶給這些平庸的人壓力,因此,他的優(yōu)秀反而成為人際關(guān)系上的阻礙;他再優(yōu)秀,總不可能斗得過(guò)平庸之輩的連手抵制吧!更何況,在位者、掌權(quán)者也有人為了安全感而容不下他哩!一個(gè)年輕的、在人際關(guān)系上處處障礙的人,怎么有可能出頭呢?另外,優(yōu)秀的一流人才 H[U4ct3N
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因?yàn)榱私庾约旱膬?yōu)秀,當(dāng)他不為周遭的人接納時(shí),不是產(chǎn)生很重的挫折感,喪失企圖心,便是為了智慧上的倨傲,而不屑與那些『庸才』共事;總是過(guò)猶不及,因此不是在原地憤世嫉俗,做個(gè)人人避之唯恐不及的『怪物』,便是急流勇退,做個(gè)不管世事的凡夫,雖然未必窮途潦倒,但總是『懷才不遇』! oBN0 `=
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至于二流人才,若以上中下來(lái)分,二流人才算是有中上資質(zhì)的人,比一流人才就是差一點(diǎn),因?yàn)樗吹降、想到的沒(méi)那么遠(yuǎn)、那么多,反而能為一般人理解、接受;同時(shí)因?yàn)檫@種人光芒有限,不致于造成別人太大的生存壓力,加上這種人也有才華有限的自知之明,因此在人際關(guān)系上比較不會(huì)出現(xiàn)障礙,上位者也不會(huì)對(duì)他產(chǎn)生戒心,而可以給予充分的信任和支持,因此這種『二流人才』反而可以慢慢地發(fā)展,終于掌握權(quán)力。另外,這種『二流人才』因?qū)ψ约簯延小翰湃A有限』的危機(jī)感,會(huì)保持謙卑及不斷的學(xué)習(xí),這一點(diǎn)也是 >C^V.F%<;
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『二流人才』經(jīng)過(guò)踏實(shí)的努力而超越『一流人才』的原因之一。 f::4vVz
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『二流勝過(guò)一流』就是這么回事,而這是合乎人性叢林法則的。那么,『一流差過(guò)三流』是怎么回事?難道『一流』還比不過(guò)『三流』?『一流差過(guò)三流』并非絕對(duì),但卻常是事實(shí)!阂涣魅瞬拧灰坏┞淦牵袝r(shí)會(huì)比『三流人才』境遇還慘,因?yàn)椤阂涣魅瞬拧徊恍甲觥喝魅瞬拧凰龅氖,而『三流人才』有『一流人才』所不能理解的愚癡的踏實(shí),反而能擁有一片自己的天空,所以,在某些情況之下,『一流差過(guò)三流』是存在的。 qK#}E Tb
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你是第幾流的人才? /G[o_#g
hK_
exs~
如果你是第二流或第三流,那么你不會(huì)有太大的問(wèn)題,但如果你是第一流人才,那么必須小心,你的智慧有可能成為你的負(fù)擔(dān)! })Tho3
+>14&N~
因此,把自己當(dāng)成『二流人才』吧,學(xué)習(xí)他們的謙卑、踏實(shí)、努力,否則不免『聰明反被聰明誤』,因?yàn)槿诵詤擦掷锸恰憾魅瞬拧坏氖澜缌ǎ?span style="display:none"> fO7vBU+L
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