笑看今朝

一共有 9 條評論

白冰 2011-12-19 06:12 Says:

笑看今朝 于 1970-01-01 08:00 回復(fù)：

笑看今朝 2011-12-17 22:27 Says:

5、讓辦公室像家一樣歡聲笑語

環(huán)境破壞者們有這樣一類人，他們經(jīng)常收拾自己的家時，干凈整潔，不留一絲瑕疵。但是在公眾場所，他們往往肆無忌憚地破壞環(huán)境。職場中的人非環(huán)保者，常常也認為工作場合是一種公眾環(huán)境，因此需要自己好好愛護啊?是的，我們喜歡讓自己的家充滿歡聲笑語，覺得那才是幸福，為什么不讓辦公室也像家一樣，總是歡聲笑語，陽光明媚?畢竟，你一天有大部分的時間是在辦公室度過的。

笑看今朝 于 1970-01-01 08:00 回復(fù)：

笑看今朝 2011-12-17 22:23 Says:

3、強化自我消化情緒垃圾的能力

心中不爽，發(fā)泄是必要的。發(fā)泄完了，自己當然輕松了，但是，要記住人際關(guān)系必然有其必要的距離感。負面情緒像流行性感冒一樣，會傳染給別人。如果你真有不快，至少找值得依賴的好朋友聊聊，或者找專業(yè)的心理醫(yī)生聊聊。多選擇那些獨立自我超越郁悶的能力，比如出外吹風，運動等，這樣會鍛煉你自我消化情緒垃圾的能力。

4、學(xué)會感恩珍惜、知足常樂

如果你總是把自己想成是全世界最悲慘的人，你是辦公室里的“女竇娥”的話，那么你就會總有冤屈在心里。久而久之，你自己可能都有一種錯覺，你就是全天下最悲慘的人。為什么不想象著自己是那個幸運的人?學(xué)會感恩和珍惜，這樣你看上去是不是氣色好多了?你的臉上是不是充滿由心里所生發(fā)來的知足和快樂?

笑看今朝 于 1970-01-01 08:00 回復(fù)：

笑看今朝 2011-12-17 22:18 Says:

如何做辦公室情緒環(huán)保者

1、學(xué)習(xí)講一些幽默的笑話

幽默的天才不是任何人都可以具備的，但勇于講話是第一步。辦公室那個幽默的人，總是成為更多人關(guān)注的中心。所以不妨從今天開始，苦練幾招幽默的本領(lǐng)，如果不會，至少要勇于參與辦公室的笑話場。

2、笑迎同事讓自己陽光燦爛

每天都學(xué)習(xí)尋找一種方式，讓自己快樂。比如穿搭漂亮被同事夸獎一下，比如中午能吃上自己最愛的飯菜。從一些生活的小細節(jié)中尋找快樂的來源，知足常樂。并且快樂的時候一定要和同事分享，即使是一個陽光燦爛的笑容，也可以照亮同事，照亮整個辦公室。你的快樂氣場擋也擋不住。

笑看今朝 于 1970-01-01 08:00 回復(fù)：

笑看今朝 2011-12-17 22:16 Says:

讓辦公室充滿快樂

追求快樂是人的本能，每個人都會發(fā)自內(nèi)心，愿意接近那些能給自己帶來快樂的人，遠離那些整日愁眉苦臉的人。這就是快樂吸引快樂法則。所以想做辦公室的社交明星，首先要讓自己快樂起來，然后給別人帶來快樂。

辦公室就像一個氣場，任何一個污染因子都會破壞氣場的穩(wěn)定性。比如大老板今天一個灰暗的臉色，就會像一團烏云籠罩在整個公司。當你明白你的無意識的情緒污染，很可能成為辦公室的環(huán)保情緒的破壞者時，不妨從今天學(xué)著做一個辦公室的情緒環(huán)保者。

笑看今朝 于 1970-01-01 08:00 回復(fù)：

笑看今朝 2011-12-17 22:15 Says:

機關(guān)單位辦公室禮儀



公室禮儀是處理辦公室人際關(guān)系的行為規(guī)范。

在辦公場所工作人員對上級既要尊重、支持、理解，同時又要保持應(yīng)有的距離，對同事要真誠合作、公平競爭、寬以待人。

在辦公場合要公私分明，私人之事私人場所處理，不要把私事帶到辦公室來。不要在辦公室場合長時間接打私人電話；不要在辦公室場合上網(wǎng)聊天；不要在辦公場合干私活。

在辦公公眾場合不議論領(lǐng)導(dǎo)，不談?wù)摳裾{(diào)不高的話題，不談及私人問題，尤其是小道消息及有損國家公務(wù)員形象的話題。

笑看今朝 于 1970-01-01 08:00 回復(fù)：

笑看今朝 2011-12-17 22:12 Says:

三、不要講野心勃勃的話

野心人人都有，但是位子有限。你公開自己的進取心，就等于公開向公司里的同僚挑戰(zhàn)。僧多粥少，樹大招風，何苦被人處處提防，被同事或上司看成威脅。做人要低姿態(tài)一點，是自我保護的好方法。

在辦公室里大談人生理想顯然滑稽，打工就安心打工，雄心壯志回去和家人、朋友說。你的價值體現(xiàn)在做多少事上，在該表現(xiàn)時表現(xiàn)，不該表現(xiàn)時就算韜晦一點也沒什么不好，能人能在做大事上，而不在大話上。

四、不要談涉及家庭財產(chǎn)之類的話題

無論露富還是哭窮，在辦公室里都顯得做作，與其討人嫌，不如知趣一點，不該說的話不說。

就算你剛剛新買了別墅或利用假期去歐洲玩了一趟，也沒必要拿到辦公室來炫耀，有些快樂，分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，因為容易招人算計。

笑看今朝 于 1970-01-01 08:00 回復(fù)：

笑看今朝 2011-12-17 22:09 Says:

辦公室里不要談?wù)摰脑掝}


職場人生風云變幻，害人之心不可有，防人不心不可無。千萬別把同事當知已，無話不談，把自己的私域圈起來當成辦公室話題的禁區(qū)，輕易不讓人涉足，其實是非常明智的一招，是競爭壓力下的自我保護。

一、不要談?wù)撔剿畣栴}

同工不同酬是老板常用的手段，但如果用不好，就容易促發(fā)員工之間的矛盾，而且最終會矛頭直指老板，這當然是他所不想見的，所以發(fā)薪時老板有意單線聯(lián)系，不公開數(shù)額，并叮囑不讓他人知道。

如果你碰上喜歡打聽薪水的同事，最好早做打算，當他把話題往工資上引時，你要盡早打斷他，說公司有紀律不談薪水；如果不幸他語速很快，沒等你攔住就把話都說了，也不要緊，用外交辭令冷處理："對不起，我不想談這個問題。"有來無回一次，就不會有下次了。

二、不要私人生活問題

千萬別聊私人問題，也別議論公司里的是非短長。你以為議論別人沒關(guān)系，用不了幾個來回就能繞到你自己頭上，引火燒身，那時再逃跑就顯得被動。辦公室里聊天，說起來只圖痛快，不看對象，事后往往懊悔不迭�？上дf出口的話潑出去的水，再也收不回來了。

把同事當知己的害處很多，職場是兌技場，每個人都可能成為你的對手，即便是合作很好的搭檔，也可能突然變臉，他知道你越來越容易攻擊你，你暴露的越多越容易被擊中。

笑看今朝 于 1970-01-01 08:00 回復(fù)：

笑看今朝 2011-12-17 22:08 Says:

工作環(huán)境中手的擺放

在工作中，有些時候，我們不知道手該怎么放，其實自然就好，但是有些動作在工作中則必須杜絕：

1.不要雙臂交叉在胸前，會讓人看上去不易接近。

2.不要常摸臉，會讓人感覺幼稚或者無助。

3.開會的時候，即使非常無聊，也不要把弄手指，可以在本子上瞎寫一氣。

4.工作的時候不要玩筆，開董事會的時候有人轉(zhuǎn)筆嗎？

有人在沉思或受到壓力的時候，會用手指繞住一綹頭發(fā)。遇到這種情況，要主動處理一下自己的壓力問題。

笑看今朝 于 1970-01-01 08:00 回復(fù)：