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2014-05-09

興隆莊礦榮獲全省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀

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4月29日,筆者在濟(jì)南工人大廈召開的全省慶“五一”表彰大會(huì)上獲悉,興隆莊礦被授予2013年度山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀榮譽(yù)稱號(hào)。 ,LE {AuN  
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2013年以來,興隆莊煤礦認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列指示精神,全面加強(qiáng)班子建設(shè)和干部職工隊(duì)伍建設(shè),大力開展各項(xiàng)安全競(jìng)賽活動(dòng)和群眾安全活動(dòng),全礦杜絕了輕傷以上人身事故和重大非人身事故。順利實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)12周年,繼續(xù)保持國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦稱號(hào),連續(xù)4年榮獲全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位稱號(hào),連續(xù)16年榮獲全國(guó)特級(jí)安全高效礦井、連續(xù)11年獲得省煤礦安全與職業(yè)衛(wèi)生評(píng)估A級(jí)礦井,群眾安全工作競(jìng)賽連續(xù)9年獲省煤優(yōu)勝單位。 { f'wx"U  
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這個(gè)礦積極克服地質(zhì)條件復(fù)雜多變、安撤任務(wù)緊張繁重、主采面生產(chǎn)條件極為復(fù)雜的不利形勢(shì),安全高效全面完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和礦井2013年產(chǎn)量、利潤(rùn)及各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。全面開展節(jié)支降耗效活動(dòng),各類可控費(fèi)用、應(yīng)收款項(xiàng)、修舊利廢、盤活資產(chǎn)、采區(qū)煤炭資源平均回采率等均取得很好效果,16項(xiàng)環(huán)保節(jié)能指標(biāo)均完成公司考核指標(biāo)。編制完善季度系統(tǒng)優(yōu)化方案,優(yōu)化采區(qū)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)接續(xù)及巷道布置,保持一主一輔一邊生產(chǎn)格局;優(yōu)化采掘裝備,機(jī)電輔助運(yùn)輸系統(tǒng),安裝快速架空乘人裝置和雙向架空乘人裝置,井下綜放工作面采用滑板運(yùn)輸大采高支架,確保了安全高效。優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng),改造西風(fēng)井扇風(fēng)機(jī),確保了礦井有效有序安全穩(wěn)定生產(chǎn)。全面加強(qiáng)洗選技改,制定煤泥浮選技改項(xiàng)目方案,完成主廠房加固和新設(shè)備安裝工作項(xiàng)目并通過公司驗(yàn)收,入洗原煤、生產(chǎn)精煤分別超額完成目標(biāo)任務(wù)。 5P%-E{W  
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這個(gè)礦完善礦井“平等協(xié)商”、簽訂集體合同制度,修改簽訂《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》。積極關(guān)注職工生活,解決民生問題,開展了工會(huì)“星級(jí)小家”建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng),更新完善了礦務(wù)公開體系檢查考核程序和管理機(jī)制。790戶職工住戶搬遷入住棚區(qū)戶樓房;發(fā)放各類救濟(jì)救助金215.8萬元,救助3933人次;組織1376人參加職業(yè)健康療養(yǎng)和療休養(yǎng);免費(fèi)為職工健康查體9950人次;積極開展文體活動(dòng),榮獲全省首家全國(guó)職工體育示范單位稱號(hào)。以“學(xué)練樹”活動(dòng)為載體,大力開展職工素質(zhì)工程,全年開展28個(gè)工種技術(shù)比武和崗位練兵活動(dòng)32場(chǎng)次,參加人數(shù)達(dá)1943人次;表彰命名職工實(shí)名操作法6項(xiàng)、創(chuàng)新成果17項(xiàng)、創(chuàng)新示范崗26個(gè)、優(yōu)秀崗位能手36人。組織職工崗位創(chuàng)新成果展,展出職工創(chuàng)新實(shí)名操作法46項(xiàng)。目前擁有全國(guó)技術(shù)能手4人,全省技術(shù)能手12人。(董桂才 王培文) &):As"% o  
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