笑看今朝

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今年以來(lái)，楊村礦按照“突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵、搞好結(jié)合、注重實(shí)效”的工作要求，結(jié)合礦井安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作實(shí)際，注重發(fā)揮效能監(jiān)察“管理再管理、監(jiān)督再監(jiān)督”的職能作用，取得明顯成效。 rJ/Tl{U  
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該礦注重選題立項(xiàng)的科學(xué)性，選取“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”和“合同管理辦法執(zhí)行”2個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)，紀(jì)委監(jiān)察科組織效能監(jiān)察成員部門(mén)，研究制定所立項(xiàng)目的實(shí)施方案，按照監(jiān)察程序和方法步驟，每月開(kāi)展一次效能監(jiān)察工作，重點(diǎn)監(jiān)察制度執(zhí)行是否規(guī)范、干部履職是否到位、執(zhí)行程序是否合理等。今年以來(lái)，組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察4次，下發(fā)監(jiān)察建議書(shū)5份，發(fā)現(xiàn)并整改各類(lèi)問(wèn)題12條。 U^pQ[+XPf  
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該礦堅(jiān)持嚴(yán)格監(jiān)督監(jiān)察，針對(duì)企業(yè)深化改革中職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以礦務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)、辦事公開(kāi)為載體，通過(guò)廣播電視、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、板報(bào)櫥窗等媒體，大力宣傳礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、對(duì)口承包營(yíng)盤(pán)壕礦井的政策規(guī)定、礦黨政階段性工作部署等。不斷加大日常監(jiān)督監(jiān)察力度，對(duì)工作懈怠、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等不作為、亂作為的各級(jí)管理人員，根據(jù)問(wèn)題情節(jié)分別實(shí)施勤業(yè)誡勉談話(huà)、效能告誡或誡勉談話(huà)。今年以來(lái)，就部分管理人員的失職失誤行為、責(zé)任落實(shí)不到位等問(wèn)題，實(shí)施勤業(yè)誡勉談話(huà)18人次、效能告誡2人次、誡勉談話(huà)1人次。 xO0Q~wX4,  
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該礦注重監(jiān)察的實(shí)質(zhì)效果，嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團(tuán)公司《管理人員廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則》、改進(jìn)工作作風(fēng)39條規(guī)定以及大部制改革期間的紀(jì)律要求，紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)、企管、工會(huì)聯(lián)合，圍繞作風(fēng)建設(shè)、工資獎(jiǎng)金分配、廢舊物資處理等重點(diǎn)工作，組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察，堵塞管理漏洞，規(guī)范履職行為，提高經(jīng)濟(jì)效益。今年以來(lái)，監(jiān)督合同簽訂15項(xiàng)次、工程設(shè)備驗(yàn)收3次、比價(jià)采購(gòu)3次、招投標(biāo)2次、廢舊物資處理2次，節(jié)約資金30余萬(wàn)元。（付仰沂  孫志龍） h:@`b'qo7d  
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