笑看今朝

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驕陽(yáng)似火的六月，正是礦區(qū)浴室用水量最多的時(shí)期，但在興隆莊礦綜合中心服務(wù)一隊(duì)采訪時(shí)，筆者看到這樣一組數(shù)字： 7xXq  
洗浴人數(shù)由原來(lái)每天13000余人次，減少到現(xiàn)階段每天8700余人次，同比減少了1/3，同時(shí)每個(gè)人的洗浴時(shí)間基本上控制在半小時(shí)到40分鐘，也相應(yīng)減少了1/3。杜絕外來(lái)就浴人數(shù)就達(dá)1.5萬(wàn)余人次，職工家屬就浴減少4.5萬(wàn)余人次，節(jié)約用水達(dá)1萬(wàn)余噸，以此估算，職工浴室每年將節(jié)約成本費(fèi)用30余萬(wàn)…… { &,0nx,T  
喜人的成績(jī)來(lái)源于該單位積極推行內(nèi)部市場(chǎng)化，自5月1日正式實(shí)行刷卡就浴管理模式。 srie$(  
該隊(duì)本著服務(wù)職工家屬的原則，在未實(shí)行刷卡就浴管理之前，就做足準(zhǔn)備，在廣泛征求職工家屬建議的基礎(chǔ)上，積極制定浴室刷卡就與管理措施，多次召開(kāi)就浴管理工作座談會(huì)，向全礦各單位發(fā)放管理標(biāo)準(zhǔn)討論稿，詳細(xì)說(shuō)明就浴管理的基本政策和重要意義，對(duì)智能磁卡辦理范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦理程序等內(nèi)容在征求意見(jiàn)建議，通過(guò)信息反饋，及時(shí)修訂完善，明確了智能磁卡辦理范圍、洗浴補(bǔ)貼次數(shù)或時(shí)間等具體規(guī)定，保證了制度措施符合職工家屬需求的實(shí)際。 #+=YMJ$fh  
把幾十年養(yǎng)成的洗浴不花錢(qián)的觀念扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，讓職工家屬支持、理解，他們通過(guò)發(fā)放15000余份刷卡就浴管理宣傳冊(cè)，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、電子屏、公告欄等形式廣泛進(jìn)行宣傳，呼吁職工家屬積極參與，協(xié)調(diào)配合。 :xuc';G'MU  
這個(gè)礦附近有十七個(gè)村莊，浴室原來(lái)沒(méi)有門(mén)禁時(shí)，每天都有附近村莊村民、建筑工人來(lái)礦浴室洗澡、洗衣和刷洗物品，職工浴室的“水質(zhì)”問(wèn)題經(jīng)常受到職工家屬的“投訴”。 R?Dv ^d1  
為此，他們積極對(duì)職工浴室實(shí)施改造，分別安裝了智能刷卡門(mén)禁系統(tǒng)，并按東西翼浴室、西外賓浴室等現(xiàn)有浴室設(shè)施分散了就浴人員，劃分了就浴地點(diǎn)。干部職工加班延點(diǎn)對(duì)全礦職工家屬兩萬(wàn)余張智能卡進(jìn)行了信息處理，統(tǒng)計(jì)清楚了全礦所有單位職工的更衣箱號(hào)和公管服號(hào)，把職工家屬及子女的姓名、身份證號(hào)等基本信息錄入系統(tǒng)，并保證把每張卡發(fā)放到職工和家屬手中。為了給職工家屬帶來(lái)更加溫馨的洗浴環(huán)境，重新粉刷了3000余平米的浴室頂部，鋪設(shè)了2000余平米塑膠防滑地墊，規(guī)劃設(shè)置了1000余米照明系統(tǒng)，極大地改善了浴室洗浴環(huán)境，給職工家屬創(chuàng)造了更為舒適的洗浴條件。 /RZt8kC0P^  
“自從安裝了智能刷卡門(mén)禁系統(tǒng)，只有在職職工、退休職工和職工家屬可以辦理洗浴智能卡，這樣就從源頭上控制了外來(lái)人員”。服務(wù)一隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)舒立平這樣介紹道。 *9 EAUp
 
隊(duì)長(zhǎng)李永庭說(shuō)：“浴室原來(lái)都是三個(gè)一群、五個(gè)一伙，開(kāi)著淋浴啦著東家長(zhǎng)、李家短或是在浴室里面偷偷地洗衣服、刷鞋子，我們管也沒(méi)法管，說(shuō)了也不聽(tīng)，水資源浪費(fèi)現(xiàn)象太嚴(yán)重了。自從實(shí)行刷時(shí)間洗浴，現(xiàn)在這種現(xiàn)象基本杜絕了。職工都反映，現(xiàn)在洗浴的費(fèi)用打到自己卡上了，要精打細(xì)算過(guò)日子”。 Ito)fQ  
李永庭表示，下一步為了更加節(jié)約用水，礦上將更換更加先進(jìn)的插卡出水淋浴系統(tǒng)，屆時(shí)省下的水資源會(huì)更加可觀”。（張進(jìn) 董朋） BG1Sw<  
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