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2014-06-28

華聚能源鮑店電廠“軟文化”筑牢安全“硬支撐”

華聚能源鮑店電廠注重安全文化建設，突出“以人為本”，加大安全文化理念滲透、創(chuàng)新安全宣教載體、豐富安全文化內涵，形成全方位、多角度、立體化的宣傳攻勢，安全文化為電廠持續(xù)安全健康發(fā)展筑牢安全硬支撐。 |v{ %7a  
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該廠強化安全宣傳教育，規(guī)范職工安全行為，充分利用班前班后會班組長例會組織員工觀看事故案例警示片教育，有針對性地開展事故案例的剖析與反思活動，用具體的事故案例敲響安全警鐘。針對上級安全文件、各類事故通報制作安全學習信息卡，下發(fā)各車間全員進行學習，加大學習提問的考核力度，對學習情況不定期抽查提問。開展全員學安規(guī)活動，廠工會定期對學習情況進行抽查并組織全員考試。全面推行崗位標準流程操作，嚴格執(zhí)行“五步工作法”和設備維修“十字方針”，依托制度和標準規(guī)范員工安全行為，對操作過程中不按標準流程操作法執(zhí)行的，一律按照違章處理并亮相通報，切實做到“上標準崗，干標準活”。積極開展“安全不放心人”的排查，動態(tài)摸排班組人員的精神狀態(tài)，通過望、聞、測、聽等多種措施嚴查“安全不放心人”，落實管控措施并進行幫扶談心，對“安全不放心人”實行轉崗，嚴禁無自主保安能力的人上崗。通過一系列富有成效的安全文化教育，有效激發(fā)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，安全文化為電廠筑牢安全硬支撐。（陳顯龍） %l%v/'6  
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