笑看今朝

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面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢和改革發(fā)展的繁重任務，南屯礦黨政認真貫徹落實兩級公司系列會議精神，堅持以務實效益型黨建品牌為主線，以提升黨員思想為基礎，以提高黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力為根本，以解決民生問題為重點，把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)動力，高揚黨旗，“務實、創(chuàng)新、求效”，在礦井轉型發(fā)展的征程中譜寫新篇章。 p82BD-Z*wI  
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增強核心動力，解放思想凝聚合力 5Sy` 8 z  
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面對復雜多變的地質采礦條件、繁重的生產(chǎn)接續(xù)任務，礦井轉型發(fā)展的關鍵時期遇到許多問題，如何激發(fā)全礦干部職工的積極性和創(chuàng)造性？如何更好地促進礦井改革發(fā)展、轉型發(fā)展？ `XkiH~  
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南屯礦黨政認為只有強化黨委班子和基層班子的思想認識，才能突破思想束縛，開創(chuàng)發(fā)展新天地�；�于此，他們首先推進理論武裝工程，以創(chuàng)建“四好”領導班子活動為載體，加強學習型黨組織建設，始終堅持黨委中心組每月組織兩次學習、機關科室和基層單位每周集中學習一次的政治理論學習制度。進一步完善“領學”、“互學”、“共學”、“督學”機制，實行“中心發(fā)言人制度”，以學習方式多樣化、學習教育信息化、學習制度規(guī)范化的形式推進。在全礦干部職工中深入開展“愛礦愛崗愛家、聚心聚智聚力，促轉型提效科學發(fā)展”、“解放思想大討論”、“經(jīng)濟和安全形勢都嚴峻我們怎么辦大討論”等活動，統(tǒng)一了職工思想、凝聚了干群合力。廣泛開展“企業(yè)渡難關，我們怎么辦”、“立足崗位做貢獻，闖關度危保發(fā)展”等主題活動，大力營造“危中求機、危中思進”的濃厚氛圍。積極開展“愛礦山、做主人、獻良策”合理化建議征集活動，圍繞“礦井興旺、人人有責”開展感恩企業(yè)教育，提升職工愛礦山、做主人的忠誠度和歸屬感，激發(fā)他們?yōu)榈V井發(fā)展獻計獻策的熱情。 1TuOUQ wP  
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打造特色黨支部，固本強基筑堡壘 -H.
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“一個黨支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘”。對礦井而言，黨的根基在基層、血脈在基層、力量在基層，基層黨支部就是基層生產(chǎn)一線的堅強堡壘。 _P49 w  
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基于此，他們以打造“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織為切入點，深入推進黨支部特色化工程創(chuàng)建。成立督導小組，結合各單位工作實際，分專業(yè)針對性、經(jīng)常性指導和督查。實施項目化管理模式，下發(fā)完善“三型”黨支部特色化工程建議書，指導基層黨支部結合實際，打造黨支部特色“精品工程”。同時，修訂“四強”黨支部考核辦法和管理人員季度動態(tài)考核辦法，鼓勵基層單位創(chuàng)新工作實踐，組織黨員干部帶領職工群眾積極投身礦井安全生產(chǎn)、成本控制、和諧穩(wěn)定等各項工作，有效發(fā)揮基層黨支部改革發(fā)展“新引擎”作用。水暖隊將創(chuàng)建“三型”黨支部與“潤千家、暖萬戶、亮礦區(qū)”黨建品牌相結合，讓黨員“爭當一盞燈，照亮一面；爭做一面旗，帶動一片”，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，綜掘準備隊黨支部抓思想引領、抓載體運用、抓典型示范，使黨支部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力進一步增強。 p\ou}