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2014-07-30

楊村礦激發(fā)黨建活力引領(lǐng)礦井健康發(fā)展

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今年以來,楊村礦黨委堅持以黨的十八屆三中全會精神為指導,圍繞礦井中心任務(wù),深入落實黨委工作責任,發(fā)揮黨建優(yōu)勢,凝聚改革共識,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工拼搏進取、開拓創(chuàng)新,有力推動了礦井健康發(fā)展。 lsTjl'\K  
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該礦黨委從強化班子建設(shè)入手,堅持民主集中制,遇重大事項班子成員集體討論決策,強化廉政風險防控,營造風清氣正的良好氛圍。嚴格落實理論學習制度,制訂學習計劃、設(shè)計學習提綱、下發(fā)學習資料,深入學習黨的十八屆三中全會和全國“兩會”提出的新思想、新論斷、新舉措,進一步提高廣大干部職工對全面深化改革重大意義的認識和理論知識水平。持續(xù)推進學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè),廣泛開展黨員責任區(qū)、黨員示范崗和“一名黨員一面旗”、“黨員奉獻日”等黨性實踐活動,充分發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,著力打造幸福黨建品牌,全面提高礦井黨建工作的科學化水平。 S8~CZOGq|>  
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該礦黨委認真開展黨員隊伍狀況分析,核實黨員基本信息,排查流動黨員91名,綜合考核全礦52名入黨積極分子,擇優(yōu)選派10人參加集團公司入黨積極分子培訓,有效促進了黨員管理規(guī)范化。召開黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會,全面總結(jié)經(jīng)驗,布置下步工作,貫徹落實集團公司39條要求,結(jié)合實際繼續(xù)開展“四風”方面存在的突出問題及“慵懶散”現(xiàn)象專項治理,切實把改進工作作風、密切聯(lián)系職工群眾的要求落實到生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié),嚴肅各項管理制度和工作紀律,務(wù)求工作實效,形成貫徹群眾路線的常態(tài)化和長效化。 g OQ>&}  
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