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2014-07-30

南屯礦黨委凝聚合力形成改革發(fā)展強大動力

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面對當(dāng)前嚴(yán)峻安全和經(jīng)濟形勢,南屯礦黨委圍繞礦井中心工作,發(fā)揮黨建優(yōu)勢,凝聚發(fā)展合力,為礦井轉(zhuǎn)型提效、科學(xué)發(fā)展提供強有力的精神動力、智力支持和思想保證,促進礦井改革發(fā)展。 veh nK  
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強化改革發(fā)展形勢任務(wù)教育,凝聚思想。這個礦進一步加強四個層面的理論學(xué)習(xí)制度,按照“分層次、按專題、系統(tǒng)抓、重實效”要求,舉辦培訓(xùn)班、專題宣講、理論研討、讀書會等,學(xué)習(xí)中央和兩級公司系列改革發(fā)展相關(guān)會議精神,教育引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢把握形勢。繼續(xù)深入開展“解放思想、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展”主題教育活動,圍繞“我能為改革做什么”、“我能為礦井做什么”等主題內(nèi)容,持續(xù)深入開展解放思想大討論,引導(dǎo)干部職工摒棄陳舊觀念束縛、打破慣性思維禁錮、克服陳規(guī)陋習(xí)制約,在解放思想中統(tǒng)一思想,在統(tǒng)一思想中改革創(chuàng)新,以思想觀念解放引領(lǐng)和推動改革。充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體陣地優(yōu)勢,通過舉辦形勢任務(wù)宣講會等形式,強化正面宣傳,引導(dǎo)干部職工擁護改革、支持改革、參與改革。按照每季一主題、每月一重點,結(jié)合礦井安全生產(chǎn)階段任務(wù)和迫切需要解決的問題,持續(xù)強化安全宣傳教育,提高活動的實效性。 |VeI4h1}w  
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升華務(wù)實效益型黨建品牌工程,凝聚合力。這個礦堅持以黨組織工作責(zé)任考核為總抓手,不斷深化務(wù)實效益型黨建品牌工程建設(shè)。以“同心、放心、滿意”為目標(biāo),繼續(xù)深化“爭做好搭檔、爭當(dāng)好助手、共建好班子”活動,完善“四好”班子考核評價體系,加大動態(tài)考核和責(zé)任追究。進一步探索領(lǐng)導(dǎo)班子選拔任用新機制,堅持黨管干部、黨管人才原則,健全完善選拔任用方式。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作“四項監(jiān)督制度”,規(guī)范用人行為。強化領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),落實帶班下井、安全包保、聯(lián)系點、下基層等制度,解決實際問題,推動工作落實。繼續(xù)深入開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨支部創(chuàng)建活動,打造特色化黨支部。深化“一區(qū)兩崗”創(chuàng)建,培育“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。強化作風(fēng)建設(shè)制度落實,教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高踐行群眾路線的自覺性和主動性,暢通聯(lián)系職工群眾的渠道,積極搭建服務(wù)職工群眾的平臺,推動改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系職工群眾常態(tài)化和長效化。 t53w;  
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深化精神文明建設(shè)和思想政治工作,凝聚能量。 這個礦積極適應(yīng)集團深化改革的新形勢,堅持在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,拓展文化建設(shè)陣地,探索文化建設(shè)載體,完善文化推進模式。深入貫徹全國宣傳思想工作會議精神,培育和踐行社會主義核心價值觀。完善文明單位、文明崗點等創(chuàng)建工作考評機制,嚴(yán)格創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范創(chuàng)建程序,提升考評實效。充分發(fā)揮道德講堂陣地優(yōu)勢,營造敬業(yè)愛崗、見賢思齊、崇德向善的良好氛圍。強化職工思想隱患排查,落實思想政治工作四項制度,堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合,融入礦井生產(chǎn)經(jīng)營、職工生產(chǎn)生活全過程,提高思想政治工作的針對性和實效性。(杜長芬) gNY&-9Kzw  
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