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“改革就會有風險,但是也會開拓思路。在不斷的挑戰(zhàn)下,才能抓住瞬間的機遇。相信兗礦!相信自己!” hm|V]2k0
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“引入社會資本參與集團公司的企業(yè)改革中來,可以有效地抑制部分國有企業(yè)的弊端,形成一種良性競爭環(huán)境,可以更加有利于集團公司未來的發(fā)展!边@是筆者在興隆莊礦團委微博上看到的一組討論對話。 \ E;q_{(w
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針對當前煤炭市場嚴峻形勢,興隆莊礦團委始終把加強思想引導(dǎo)作為助推廣大團員青年奉獻企業(yè)、青春建功、成長成才的首要任務(wù),不斷在創(chuàng)新教育方式中創(chuàng)新工作成效。結(jié)合省屬國有企業(yè)改革和集團公司、礦井實際,圍繞“組建國有資本投資運營公司、健全國有資本投資運營體系”、“引入社會資本參與省屬國有企業(yè)改革”、“建立職業(yè)經(jīng)理人制度”等議題,變集中開會的“命令式”說教為微博“討論式”交流發(fā)言,以這種喜聞樂見、靈活快捷的方式讓每一名青年職工通過積極參與、轉(zhuǎn)播,都能夠闡述各自的觀點,說出自己的想法,增強與企業(yè)同榮辱、共進退的責任與擔當。 Vtorn]}
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“我們就是希望通過微信、微博、微電影等職工喜聞樂見、易于接受的方式,來引導(dǎo)青年職工正確認識當前嚴峻煤炭市場形勢下,企業(yè)面臨的困難和挑戰(zhàn),讓更多的青工積極地參與到企業(yè)改革改制、安全生產(chǎn)、挖潛節(jié)約活動中來,樹立與企業(yè)同呼吸共命運的擔當精神和責任意識,為企業(yè)走出當前困境,實現(xiàn)健康運行做出努力。”興隆莊礦團委負責人告訴筆者。
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