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2014-08-20

興隆莊礦基層黨建工作根深葉茂

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興隆莊礦從完善學(xué)習(xí)制度、深化示范引領(lǐng)、創(chuàng)新教育模式等方面下功夫，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升黨員干部能力素質(zhì)，有力地促進(jìn)了黨建工作水平的穩(wěn)步提高。 y^+k^yR!  
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這個(gè)礦黨委按照“分層次、按專題、系統(tǒng)抓、重實(shí)效”的要求，堅(jiān)持每周四組織中心組成員學(xué)習(xí)上級(jí)文件會(huì)議精神和十八屆三中全會(huì)及“兩會(huì)”精神等內(nèi)容，組織黨員開展“志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問(wèn)”等活動(dòng)，班子成員和黨員干部帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)，與困難職工談工作、談生活，幫助職工解決各種實(shí)際問(wèn)題。各基層黨支部嚴(yán)格落實(shí)《隊(duì)務(wù)公開管理體系三層次文件》精神，堅(jiān)持隊(duì)務(wù)公開會(huì)議、隊(duì)務(wù)執(zhí)行自檢和公開信息反饋制度。對(duì)涉及單位改革、職工利益等重點(diǎn)問(wèn)題和重大決策，都及時(shí)在公開欄向職工群眾進(jìn)行公開公示，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，保障職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的廉潔勤政意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力。 s

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