笑看今朝

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濟(jì)二礦持續(xù)強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育力度，全面深入開(kāi)展“落實(shí)力標(biāo)準(zhǔn)”大討論活動(dòng)，教育引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步解放思想、認(rèn)清形勢(shì)、直面挑戰(zhàn)，凝聚攻堅(jiān)克難、度危求進(jìn)的思想共識(shí)，摒棄陳舊觀念，打破慣性思維，提高落實(shí)力和執(zhí)行力，凝聚礦井改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。 wR|p?"0*  
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這個(gè)礦通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、中層干部會(huì)等多種形式開(kāi)展“落實(shí)力標(biāo)準(zhǔn)”大討論，在討論中深入思考節(jié)約挖潛的新措施、開(kāi)源創(chuàng)效的新模式，認(rèn)真研究安全生產(chǎn)、內(nèi)部市場(chǎng)化管理、拓展“三減三提”工作的新機(jī)制、新辦法、新舉措，努力以創(chuàng)新思維和高效落實(shí)促改革、保發(fā)展。注重區(qū)分層次、突出重點(diǎn)開(kāi)展大討論，職能科室重點(diǎn)圍繞如何搞好“指導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、考核”開(kāi)展討論；基層區(qū)隊(duì)重點(diǎn)圍繞如何落實(shí)執(zhí)行好現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和礦井決策部署開(kāi)展討論；職工群眾重點(diǎn)圍繞如何保質(zhì)保量做好本職工作開(kāi)展討論。同時(shí)，組建“落實(shí)力標(biāo)準(zhǔn)”宣傳團(tuán)，利用黨員學(xué)習(xí)會(huì)、政治學(xué)習(xí)日、班前班后會(huì)等形式開(kāi)展宣講入?yún)^(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、到崗點(diǎn)活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工積極為改革發(fā)展想思路、找辦法，轉(zhuǎn)觀念、謀對(duì)策，在宣講中統(tǒng)一思想，在宣講中解決問(wèn)題，在宣講中謀求發(fā)展，以思想觀念的大解放推動(dòng)礦井改革大發(fā)展。 v.8EshbN x  
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這個(gè)礦以主動(dòng)擔(dān)責(zé)抓落實(shí)為主抓手，注重安全責(zé)任落實(shí)追究，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制，分專(zhuān)業(yè)、分系統(tǒng)量化分解安全責(zé)任目標(biāo)，明確每個(gè)單位、每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位的安全目標(biāo)任務(wù)、量化指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)要求，細(xì)化考核細(xì)則，切實(shí)將無(wú)形的安全責(zé)任量化為具體的考核指標(biāo)，消除安全責(zé)任盲區(qū)和管理死角。嚴(yán)格規(guī)程措施的編制、審批、學(xué)習(xí)、考試、落實(shí)等各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)規(guī)程措施管理與落實(shí)力度，嚴(yán)肅規(guī)程措施審查工作，做到規(guī)程措施與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相符，井上下各項(xiàng)作業(yè)做到一工程一措施，使規(guī)程措施具備合理性、可行性、實(shí)用性、針對(duì)性和可操作性。深入推進(jìn)區(qū)隊(duì)干部、班組長(zhǎng)、安檢員“三位一體”現(xiàn)場(chǎng)管理模式，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中，注重細(xì)節(jié)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，嚴(yán)格落實(shí)安全措施，真正做到了落實(shí)措施不打折扣，生產(chǎn)過(guò)程安全、科學(xué)、有序、高效，進(jìn)一步促進(jìn)了礦井安全高效發(fā)展。（李勇） }0di~H  
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