2014-09-11
南屯礦：打造高效工作落實力
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為進一步提高管理人員的執(zhí)行力和落實力，近期，南屯礦對全礦中層管理人員進行月度績效寫實，要求他們對自己當月工作進行全面總結(jié)，突出工作的寫實性和真實性；由組干部門統(tǒng)一按工作專業(yè)報送礦領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)副總撰寫評語，重點對工作表現(xiàn)優(yōu)秀人員說明工作成績和亮點，對表現(xiàn)較差者指出原因和不足，及時有效的反饋讓管理人員對自己的工作情況有了更直觀的認識。 _ |