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興隆莊礦堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,抓教育正品行,抓作風樹正氣,抓監(jiān)督保落實,扎實推進黨風和反腐倡廉工作,真正把廉政“風險點”變成“安全點”。 >'/AC;3y
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該礦采取廣播、電視、網絡和撰寫《宣傳提綱》等形式,強化理想信念、黨風黨紀、改進作風、崗位廉潔和道德等“五項教育”。組織召開機關人員“嚴紀律、轉作風”專題學習會。廣泛開展主題教育巡回演講,360名黨員干部現場接受教育。編印《黨員領導干部德廉知識學習測試復習手冊》300本,濃厚德廉知識學習氛圍。組織重點崗位人員149人前往濟寧市檢察機關廉政文化教育基地參觀學習,撰寫學習心得149篇,強化主題教育的“有用”和“有效”。 _V @B A!
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圍繞集團公司39條規(guī)定和該礦黨政43條要求、“慵、懶、散”專項治理等工作要求,他們重點整改有令不行、有禁不止,上有政策、下有對策等問題。創(chuàng)新實施全面檢查、重點督查、及時通報、督促整改、考核驗收、扎實推進“六點閉合循環(huán)”法,重點整改“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等服務質量差、辦事效率低等問題。先后組織領導干部承諾、踐諾專項活動61場次,對可控費用管理、領導干部請銷假、帶班下井、業(yè)務招待管理等制度規(guī)定執(zhí)行情況進行重點督查,對工作日中午禁酒、機關人員指紋考勤、黨員干部婚喪喜慶事宜適時監(jiān)督檢查10次,處理違規(guī)考勤和違紀7人,強化了黨員領導干部的紀律、責任意識,促進了作風轉變。 PSG6~]'Y
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該礦實行紀檢監(jiān)察、審計、財務等聯席會議制度,做到及時監(jiān)督“不缺位”、過程監(jiān)督“不斷線”、實時監(jiān)督“不留縫”。堅持對不切實際的制度及時廢止,對不完善的制度及時修訂,對制度缺失的及時制定“三及時”。堅持把監(jiān)督檢查制度落實情況作為加強黨風建設和反腐倡廉工作的一項經常性工作來抓,全過程重督查、嚴防范。組織開展干部作風“專項查糾行動”,積極查找管理漏洞或薄弱環(huán)節(jié)16項,提出解決辦法和具體措施21條。對不切實際的制度堅決廢止,對不完善的抓緊修訂,對制度缺失的盡快制定,共制定新制度21個,完善制度14個,廢止制度5個,筑牢了制度建設的“鐵籬笆”。(謝紅玲) d3vS}ul
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