笑看今朝

興隆莊礦選煤廠為面對嚴(yán)峻市場經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下帶來的新挑戰(zhàn)，以強化調(diào)度員崗位技能培訓(xùn)為重點，嚴(yán)抓調(diào)度員對業(yè)務(wù)知識的熟知和掌握程度，開展一系列針對性強的崗位技能培訓(xùn)工作，增強了調(diào)度員的實際操作水平和應(yīng)對突發(fā)事件的能力，為完成各項工作目標(biāo)提供保障。 Nk3r
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結(jié)合崗位技能工作要求，該廠及時制定調(diào)度程序技能培訓(xùn)方案，明確崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、專業(yè)技能等培訓(xùn)內(nèi)容，強化“學(xué)”的作用。對崗位操作調(diào)度員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能知識培訓(xùn)，形成“師徒實習(xí)、定崗培訓(xùn)、定崗實操、定崗評價”技術(shù)培訓(xùn)機制，增強培訓(xùn)的規(guī)范性和實效性。根據(jù)調(diào)度員職責(zé)要求，該廠以理論知識培訓(xùn)、實操訓(xùn)練為平臺，從配煤、裝車、集控操作、生產(chǎn)調(diào)度、災(zāi)害事故應(yīng)急處理等方面，通過知識問答、實際操作考核、舉辦崗位技能競賽等多種形式，搭建練兵舞臺，加大崗位培訓(xùn)力度，在“練”字上做文章，引導(dǎo)調(diào)度員刻苦鉆研業(yè)務(wù)，立爭崗位成才。他們采取“以用促學(xué)、以用促練”工作方式，有針對性地開展調(diào)度員崗位技能培訓(xùn)，通過出難題、壓擔(dān)子、創(chuàng)條件，突出工作實踐和“用”的能力，使調(diào)度員全面掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)動態(tài)，做到超前調(diào)度、精準(zhǔn)指揮，有效提高了調(diào)度員解決和處理現(xiàn)場問題的能力，確保了選煤廠安全高效可持續(xù)發(fā)展。（蘇念文 邊新格） wdAd{},-  
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