笑看今朝

興隆莊礦堅持構建黨風建設和反腐倡廉建設工作教育新格局、黨員干部廉潔勤政廉潔自律新機制、懲腐肅貪促發(fā)展新常態(tài)“三步齊進”，踐行“三嚴三實”主題教育活動，為推動礦井改革發(fā)展立規(guī)執(zhí)紀。 -Uq?A*>  
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該礦認真貫徹落實上級系列黨風建設和反腐倡廉工作指示精神，通過集中組織學、媒體自主學、點題輔導學、相互探討學，采取日常抽查、全面檢查、重點督查等方式，統(tǒng)一思想，提升境界。扎實開展“守紀律講規(guī)矩”主題教育活動，著力推進以“自查自糾、公開承諾”、專題教育培訓和理論研討、廉潔人物選樹、教育基地參觀或反面典型警示、“三嚴三實”專題黨課教育、德廉知識測試等為主要內容的“六個一”活動。征集“守紀律講規(guī)矩”理論文章108篇，舉辦196人參加的培訓班，組織48人到任城監(jiān)獄接受警示教育，激發(fā)黨員干部主動作為、干凈做事、廉潔自律、砥礪進取的主動性。 ?(J!Oz3  
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該礦著力提升履職能力，切實轉變工作作風，通過強化常規(guī)監(jiān)察、專項監(jiān)察，打好“組合拳”，變單兵作戰(zhàn)為聯合作戰(zhàn)，由被動監(jiān)督轉變?yōu)橹鲃颖O(jiān)督。按照“以上率下、以小見大、以細求實”的思路，完善制度機制、堵塞管理漏洞，把廉潔風險防控體系機制建設做深做實做透。加強對重要決策、安全生產重點領域、經營管理重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的風險預警、風險控制和風險管理。對照廉潔風險防控PDCA循環(huán)周期控制要求，副科級以上領導干部及重點崗位人員排查思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境風險263個，制定防范措施375條，做到PDCA“四環(huán)無縫對接”控制。結合“雙創(chuàng)”活動開展，探索建立黨政主要負責人、監(jiān)督組述責述廉制、紀委監(jiān)察科問責問廉制、信訪件問詢責任制、執(zhí)紀辦案目標責任制，將黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落到實處。 j|gh4
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該礦堅持抓紀律不手軟，立足“打鐵自身硬，杜絕燈下黑”，自選整治項目，開門整風，嚴明紀律。圍繞是否嚴格執(zhí)行“嚴禁克扣職工工資獎金、嚴禁私設‘小金庫’”等規(guī)定、是否嚴格執(zhí)行“嚴禁收受與行使職權有關系的單位和個人的禮品、現金、有價證券和支付憑證”等規(guī)定、是否存在其它違反規(guī)定、制度等9個方面的問題，241名單位領導班子成員、機關科室副科級以上干部認真開展自查自糾并書面寫出自查自糾報告，進行公開承諾。礦領導班子及領導班子成員，結合實際，拓展“四帶頭”內涵外延，采取會議集體承諾、媒體公開承諾等方式方法，將“八不”納入“六帶頭”，對全礦干部職工進行公開承諾，以聚焦執(zhí)紀問責的新常態(tài)，立規(guī)矩，明紀律。（謝紅玲 焦峰） &se W^sY  
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