笑看今朝

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面對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，興隆莊礦機(jī)修廠(chǎng)牢固樹(shù)立“經(jīng)濟(jì)形勢(shì)越困難越要抓好安全，抓不好安全更困難”的理念，通過(guò)一個(gè)個(gè)小活動(dòng)，堅(jiān)守安全紅線(xiàn)，筑起“大安全”格局。 g/y',riD  
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“小課題”提升“大素質(zhì)” ][T"Jk  
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“吳東，你來(lái)解釋一下，‘四級(jí)’安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系的內(nèi)容是什么？”“以科室為責(zé)任主體的系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、以井下區(qū)隊(duì)為責(zé)任主體的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估……”這是機(jī)修廠(chǎng)班前會(huì)上“安全小課題”互動(dòng)式提問(wèn)環(huán)節(jié)的一幕。  :1eM@"~e  
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該廠(chǎng)的班前會(huì)改變了以往一言堂模式，改為“一問(wèn)一答”的互動(dòng)模式，當(dāng)日值班人員和車(chē)間主任提出生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)，職工結(jié)合崗位的工作情況回答如何進(jìn)行防范，提出整改措施，把班前會(huì)開(kāi)成了業(yè)務(wù)技能討論會(huì)和安全隱患排查會(huì)及安全生產(chǎn)動(dòng)員會(huì)。 !v
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該廠(chǎng)不斷加強(qiáng)班前安全教育，通過(guò)“小課題”面對(duì)面交流互動(dòng)的方法，從上至下層層傳遞安全責(zé)任，做實(shí)安全自保、互保工作，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。采取“每周一課”講解、“名師帶徒”與崗位練兵相結(jié)合方式，為職工崗位建功成才、技術(shù)交流搭建平臺(tái)。每年由技術(shù)過(guò)硬的師傅和徒弟簽訂師徒合同，使師徒間共同提高。以點(diǎn)帶面，促進(jìn)班組技能素質(zhì)和服務(wù)素質(zhì)提升。 F<Hh^GG:  
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“小創(chuàng)新”釋放“大能量” K 0 ieTM]"  
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“針對(duì)礦用防爆開(kāi)關(guān)設(shè)備表面銹蝕嚴(yán)重，維修人員不僅要對(duì)設(shè)備進(jìn)行內(nèi)部修復(fù)，還要再對(duì)設(shè)備外觀進(jìn)行人工除銹、噴漆，維修工作量逐漸增大，職工力不從心，嚴(yán)重影響到了生產(chǎn)任務(wù)完成�，F(xiàn)在設(shè)備除銹通過(guò)采用風(fēng)動(dòng)噴砂除銹裝置，由原來(lái)手工除銹每人每天除銹1臺(tái)，提高到每人每天可除銹8臺(tái)，每年可節(jié)約人工費(fèi)用19萬(wàn)元。”對(duì)于創(chuàng)新的重要性，該廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)申相慶深有感觸。 (wR#,