笑看今朝

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2015年，興隆莊礦黨委以開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為引導(dǎo)，抓班子、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣、惠民生，凝聚改革發(fā)展活力，創(chuàng)新開展黨建工作，為礦井度危求進(jìn)、逆勢(shì)突圍注入強(qiáng)勁動(dòng)力。 3>OKO:9  
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舞起“龍頭”作表率 eMJ}v+MLW=  
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抓發(fā)展首先抓班子。只有讓各級(jí)干部在發(fā)展中當(dāng)好表率，做出榜樣，才能凝聚人心，為企業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)力。為此，這個(gè)礦黨委從“強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重執(zhí)行”等方面入手，打造一支“想干事、能干事、會(huì)干事、干成事”的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 _\mON?x  
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他們把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ)，積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部“自講互學(xué)”，通過(guò)選擇課題、查找資料、撰寫教案、提煉觀念、輪流講課等“五環(huán)互動(dòng)”學(xué)習(xí)方式，提升領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。堅(jiān)持黨支部“三會(huì)一課”和黨員政治學(xué)習(xí)日制度，采取辦輔導(dǎo)班、研討交流、撰寫體會(huì)文章、舉辦知識(shí)答卷等形式，突出“解放思想、創(chuàng)新理念、轉(zhuǎn)換機(jī)制、轉(zhuǎn)型發(fā)展”主題教育，廣泛開展“解放思想大討論”活動(dòng)，增強(qiáng)改革發(fā)展意識(shí)。 DEGxwg!  
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轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。他們不斷深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，班子成員圍繞改革的關(guān)注點(diǎn)、發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)、百姓的關(guān)切點(diǎn)問(wèn)計(jì)于民。通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面”專題調(diào)研活動(dòng)，結(jié)合安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、素質(zhì)工程、科技創(chuàng)新等方面，主動(dòng)到區(qū)隊(duì)班組和工作現(xiàn)場(chǎng)，分專業(yè)、分片區(qū)進(jìn)行摸底調(diào)查。通過(guò)座談會(huì)、訪談、基層調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)干部接待日等形式，廣泛聽取意見建議，汲取職工群眾智慧。堅(jiān)持問(wèn)效于民，扎實(shí)開展“六查六看六解決”作風(fēng)整頓，組織“承諾、踐諾、評(píng)諾”活動(dòng)，礦領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重點(diǎn)圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”提出合理可行的承諾事項(xiàng)，全力以赴抓貫徹、抓執(zhí)行、抓推進(jìn)、抓落實(shí)，讓職工群眾不斷看到黨員干部作風(fēng)的新風(fēng)貌、新氣象。 <FFEb{)&  
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筑強(qiáng)“堡壘”蘊(yùn)活力 pHc__nr5  
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興隆莊礦黨委堅(jiān)持把黨建工作的著眼點(diǎn)、著力點(diǎn)放在基層黨支部建設(shè)上，把“五型”黨組織、開展特色主題活動(dòng)作為有效載體，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。 =++2Zj$B  

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按照“鞏固成效、完善機(jī)制、打造精品、推進(jìn)發(fā)展”的要求，完成“五型”黨組織創(chuàng)建第三階段目標(biāo)要求，全礦黨建課題立項(xiàng)46個(gè)，創(chuàng)出了品牌，形成了特色。制定《黨務(wù)工作管理考核辦法》，明確了理論學(xué)習(xí)、組織制度、黨的建設(shè)、形勢(shì)任務(wù)教育等9大項(xiàng)考核內(nèi)容和務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、增效三項(xiàng)考核要求，對(duì)全礦黨總支、支部進(jìn)行了黨組織工作責(zé)任考核。對(duì)2個(gè)黨總支、37個(gè)黨支部委員會(huì)委員進(jìn)行充實(shí)完善，提升支部戰(zhàn)斗力。 T VnP X T  
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綜合運(yùn)用黨員培訓(xùn)班、遠(yuǎn)程教育、共產(chǎn)黨員網(wǎng)和微信博客等手段，擴(kuò)大教育覆蓋面，增強(qiáng)針對(duì)性和及時(shí)性。在全體黨員中開展以組織一次黨員承諾踐諾活動(dòng)，開展一次我為企業(yè)度危機(jī)保發(fā)展獻(xiàn)良策活動(dòng)，舉行一次艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、從我做起專題黨課，舉辦一次企業(yè)有困難，黨員怎么辦大討論，開展一次黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員在應(yīng)對(duì)危機(jī)中挑重?fù)?dān)、打突擊、站排頭。全年新發(fā)展黨員24人，轉(zhuǎn)正31人，新培養(yǎng)入黨積極分子17人。節(jié)日期間，對(duì)67名困難黨員、老黨員、老干部進(jìn)行走訪慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金39400元。舉辦“頌黨恩、創(chuàng)佳績(jī)、保安全、促發(fā)展”合唱比賽，召開慶祝建黨94周年表彰大會(huì)，對(duì)評(píng)選出的10個(gè)先進(jìn)黨支部（總支）、53名礦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、20名公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰。 /1MRhR;p+  
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民生為本促和諧 6s0?2\j  
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建設(shè)“勁足心舒家園、和諧穩(wěn)定家園、美麗精神家園”是興隆莊礦持續(xù)推進(jìn)“和諧興隆”建設(shè)的不懈追求。 (N
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他們堅(jiān)持思想政治工作重心下移、工作任務(wù)前移，下發(fā)加強(qiáng)輿情信息管理工作意見，建立輿情信息管理聯(lián)席會(huì)議制度，堅(jiān)持輿情信息每月匯總分析制度，把握正確輿論導(dǎo)向。組織“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”專題講座，增設(shè)法律咨詢室、勞動(dòng)調(diào)解室和心理疏導(dǎo)室，及時(shí)化解各類矛盾糾紛，維護(hù)了職工思想穩(wěn)定。深化平安礦井建設(shè)，對(duì)各種不穩(wěn)定因素進(jìn)行全面、定期、重點(diǎn)和及時(shí)排查，做到底子清、情況明。堅(jiān)持調(diào)解為主，主動(dòng)化解矛盾，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早應(yīng)對(duì)，做到了一般爭(zhēng)議不出區(qū)隊(duì)、特殊爭(zhēng)議不出礦井。2015年，共接待來(lái)訪108件582人次，一般信訪問(wèn)題答復(fù)處結(jié)率100%，杜絕了越級(jí)個(gè)防和集體上訪。 ;3ysLFv)  
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不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，積極開展“我的價(jià)值觀故事”征集活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)勞模（技能大師）創(chuàng)新工作室建設(shè)，周慶蓮技能大師創(chuàng)新工作室、張學(xué)硯勞模創(chuàng)新工作室被命名為集團(tuán)公司（勞模）技能大師創(chuàng)新工作室。扎實(shí)深化“學(xué)練樹”活動(dòng)，徐曉曉、王小波被授予“全國(guó)煤炭行業(yè)優(yōu)秀青年技術(shù)能手”和“全國(guó)煤炭行業(yè)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)。發(fā)放職工生日餐近90萬(wàn)元，組織1123人參加職業(yè)健康療養(yǎng)、榮譽(yù)療養(yǎng)和康復(fù)療養(yǎng)，組織職工健康查體2843人次。大力推進(jìn)公民道德建設(shè)，深入開展“每月一星”推選活動(dòng)，張梅、牟秀萍榮獲第三屆山東省省管企業(yè)道德模范稱號(hào)。（謝紅玲） KxIK(!*`  
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