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新年伊始,興隆莊礦圍繞安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)主線,不斷創(chuàng)新安全管理,強(qiáng)化安全教育、責(zé)任落實(shí)和基層基礎(chǔ),扎實(shí)開展“安全素質(zhì)提升年”活動(dòng),堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 IhpIG~R
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強(qiáng)化安全教育,提升安全意識和技能。這個(gè)礦牢樹“安全事故不能出、出不起”理念,切實(shí)增強(qiáng)安全紅線意識和底線思維。充分發(fā)揮安全文化的引導(dǎo)、激勵(lì)、凝聚和規(guī)范作用,培育新時(shí)期安全價(jià)值觀,進(jìn)一步激發(fā)全員抓安全的積極主動(dòng)性。加強(qiáng)安全警示教育,利用上級安全事故大數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析,從源頭查找事故發(fā)生的根源,制定落實(shí)有效的應(yīng)對預(yù)防措施。利用典型案例和身邊的人、身邊的事,持續(xù)教育引導(dǎo)全員算好安全“五筆帳”,深刻理解礦井嚴(yán)抓安全的原因、目的和作用,自覺做到履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、遠(yuǎn)離“三違”。全面提升職工素質(zhì)工程,加強(qiáng)安全培訓(xùn)“三項(xiàng)建設(shè)”,發(fā)揮勞模(技能大師)創(chuàng)新工作室輻射效應(yīng),推行管理人員和優(yōu)秀技術(shù)技能人才現(xiàn)場授課,扎實(shí)開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。堅(jiān)持以考促學(xué),嚴(yán)格教考分離,定期組織全員安全理論考試和現(xiàn)場抽考,使干部職工增強(qiáng)安全意識,提高自主保安、業(yè)務(wù)保安能力。 1MxXvRL1)a
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強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),提升安全執(zhí)行力和落實(shí)力。這個(gè)礦堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管,建立以主要負(fù)責(zé)人為主任的安全生產(chǎn)委員會(huì)和以分管負(fù)責(zé)人為主任的安全專業(yè)委員會(huì),加強(qiáng)安全組織領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施安全層級管理,按照礦、科室(區(qū)隊(duì))、班組、職工四級安全管控模式,明確各級管理職責(zé)和管理權(quán)限,做到一級抓一級、一級對一級、層層抓落實(shí),嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)值班、下井帶班、請銷假等制度。建立獎(jiǎng)罰并重的安全激勵(lì)約束機(jī)制,繼續(xù)實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押,做到分類抵押、分類考核、抵押數(shù)額突出向井下單位、關(guān)鍵崗位傾斜;強(qiáng)化重點(diǎn)工作落實(shí)考核和事前問責(zé),對各類生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故和涉嫌僥幸事故,一律從嚴(yán)追究問責(zé);對安全問題突出、工作長期被動(dòng)的單位,一律列入礦井安全不放心單位進(jìn)行專項(xiàng)整治,切實(shí)做到以責(zé)促行、以責(zé)問效。 e>[rm6"=>
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強(qiáng)化基層基礎(chǔ),提升安全自主管理能力。這個(gè)礦高度重視班組建設(shè),定期組織召開“班組長例會(huì)”,深入開展“五型”班組創(chuàng)建、“十佳”班組評選、優(yōu)秀安全班組和優(yōu)秀安全班組長評選活動(dòng),不斷提高班組長安全自主管理水平。積極開展崗位達(dá)標(biāo)、區(qū)域達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)競賽和精品工程創(chuàng)建活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)安全質(zhì)量上檔升級。嚴(yán)格落實(shí)“四級”風(fēng)險(xiǎn)評估責(zé)任,扎實(shí)開展科室系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評估、區(qū)隊(duì)區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)評估、班組重點(diǎn)工序風(fēng)險(xiǎn)評估和職工崗位風(fēng)險(xiǎn)評估,健全完善覆蓋所有生產(chǎn)、環(huán)節(jié)、系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系。深入推進(jìn)應(yīng)急管理,提升現(xiàn)場突發(fā)狀況的應(yīng)急響應(yīng)、緊急處置、搶救脫險(xiǎn)等基本技能。加強(qiáng)綜合防塵治理,搞好防塵設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理。做好職業(yè)病危害因素檢測,建立職業(yè)衛(wèi)生綜合信息電子檔案。繼續(xù)開展井下職工健康療養(yǎng)和職業(yè)健康查體工作,確保職工身心健康。(謝紅玲) yk'HG
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