笑看今朝

    8lEn/_n2  
興隆莊礦廣泛開展安全教育、安全巡查、暖心服務等，集中力量打好年終攻堅戰(zhàn)。 @B!0uwO5f  
CyNAbj1x  
安全教育多樣化。該礦對照新舊《煤礦安全規(guī)程》版本，制作教育培訓課件，分期分批對干部職工進行集中培訓，重點講解修改補充和新增的內容，每次培訓后組織考試，不達標者進行補考。深入組織開展專業(yè)學習交流活動，重在會“講”，講學習收獲和體會，提高對規(guī)程學習的深度和整體的把握，統(tǒng)一執(zhí)法尺度，做到執(zhí)法標準和要求理解相一致。充分利用班前班后會時間，播放各類事故案例、安全微電影，職工全家福照片，使職工在感受到家庭溫暖的同時，更能深刻地體會到安全對自己、對家庭的重要性，進一步增強了職工的安全責任意識，營造了親人和礦工共建安全和諧的良好氛圍。 %f=yZ$8  
)[EMP[y  
安全巡查常態(tài)化。該礦組織人員不定期進行巡查，對特殊時段的值班帶班、參加班前會、與職工同上同下等情況，采取人員定位、電話調度等方式進行抽查，對于暴露的問題、違反規(guī)定的行為，對相關責任者罰款，并在安全辦公會上通報。認真開展“查隱患、反三違”活動，不定時組織反“三違”檢查，鼓勵人人爭當查隱患能手，確保安全隱患及時消除。實施全過程動態(tài)安全預控，安全小分隊按照“三不定”原則開展巡回檢查，日常監(jiān)督檢查與拉網(wǎng)式安全大檢查相結合，對重點工程和薄弱環(huán)節(jié)強化監(jiān)管。堅持“誰檢查誰復查、誰簽字誰整改”制度，對于查出的問題，不按期整改的對責任單位和責任人一并處罰。 SE!9j0_  
E 3zA.2\  
暖心服務經(jīng)�；�。該礦不斷創(chuàng)新服務形式內容，突出井口、區(qū)隊、家庭“三個陣地”。通過編排安全文藝節(jié)目、召開一線職工家屬座談會、開展安全知識有獎問答、加大對“三違”職工、長期曠工欠勤青工家庭走訪等多種形式，引導廣大職工關愛健康、遵章守紀、安全生產(chǎn)，營造濃厚的親情囑安全、話安全輿論氛圍。充分發(fā)揮女工協(xié)管作用，針對安全不放心人開展“一幫一結對子、促轉化”聯(lián)保幫教、井口送溫暖，縫衣補扣等活動，溫暖了職工的心，掀起群眾性安全宣傳教育高潮，讓職工認識到“安全是自己最大的幸�！薄ⅰ鞍踩�主動權在于自己”，通過自主管理，營造了濃厚的安全氛圍，創(chuàng)建了本質化的安全文化。（范鳳霞） re| ^4c  
|tQRW&(u(  
\?NPIl)