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興隆莊礦堅(jiān)持廣泛搭建平臺(tái),激勵(lì)職工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效,使每個(gè)細(xì)胞的活力充分激發(fā),助力礦井降本提效。
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該礦把職工崗位技能比武活動(dòng)作為提升全員技術(shù)素質(zhì)的重要抓手,按照立足崗位學(xué)、緊貼實(shí)際練、全員參與比的方式,連年開(kāi)展全員技術(shù)練兵和技術(shù)比賽活動(dòng),通過(guò)組織開(kāi)展多層次、多形式、多工種的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比賽、技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),在全礦營(yíng)造了“學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù),練本領(lǐng)、強(qiáng)技能”的濃厚氛圍。同時(shí),本著“缺什么就補(bǔ)什么、用什么就學(xué)什么”的原則,常年在各專業(yè)、工種之間開(kāi)展“學(xué)、練、樹”活動(dòng),并把職工的學(xué)習(xí)情況與個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先樹優(yōu)掛鉤,使職工群眾由“要我練兵比武”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙毐任洹,從根本上調(diào)動(dòng)了職工學(xué)習(xí)技能,鉆研業(yè)務(wù)的積極主動(dòng)性。 T:Zt=N'n
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該礦堅(jiān)持把提升職工技能與創(chuàng)新創(chuàng)效工作相結(jié)合,堅(jiān)持從生產(chǎn)、安全、科技、管理、經(jīng)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié)挖掘潛力,深入開(kāi)展全員創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了以培訓(xùn)促創(chuàng)新,以創(chuàng)新從創(chuàng)效。深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、爭(zhēng)做“創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗”等活動(dòng)。持續(xù)開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)+“金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子”、“實(shí)名操作法”征集活動(dòng),運(yùn)用微信平臺(tái),隨時(shí)征集職工的意見(jiàn)建議,及時(shí)將成果轉(zhuǎn)化、應(yīng)用,對(duì)成熟創(chuàng)新成果進(jìn)行全面收集、梳理、匯總和審核,定期對(duì)有價(jià)值的成果項(xiàng)目進(jìn)行階段性總結(jié)推廣,實(shí)現(xiàn)成果的公用共享。同時(shí)以勞模(技能大師)創(chuàng)新工作室為主體,打造“基地傳、專業(yè)幫、現(xiàn)場(chǎng)帶”的“傳幫帶”體系,相繼完成技術(shù)發(fā)明、技術(shù)改造等160余項(xiàng),其中,工作室創(chuàng)新成果“風(fēng)動(dòng)注油機(jī)”榮獲全國(guó)能源化學(xué)系統(tǒng)優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果。 +0*F=n
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該礦積極開(kāi)展“六增六做”當(dāng)表率主題實(shí)踐活動(dòng),以“最美興隆人”評(píng)選、“每月一星”事跡展播為載體,聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線,聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),聚焦改革改制、黨的建設(shè)、內(nèi)部市場(chǎng)化等工作重點(diǎn),深入選樹在提質(zhì)增效、愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有作為的先進(jìn)典型,充分發(fā)揮“明星”引領(lǐng)示范作用。持續(xù)深入開(kāi)展以安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、出勤、成本、文明生產(chǎn)為主要內(nèi)容的“六保六爭(zhēng)”安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),擴(kuò)大競(jìng)賽范圍,將其打造成為群眾性安全生產(chǎn)競(jìng)賽品牌,充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工投身“降事故、提效益、保安全、促生產(chǎn)”的積極性和主動(dòng)性。(謝紅玲) fPk^kAB^
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