笑看今朝

疫情防控期間，山東兗礦集團皮帶工區(qū)時刻把疫情防控、安全生產(chǎn)的責(zé)任牢記在心頭、把擔子扛在肩上、把工作抓在手上，引導(dǎo)職工增強主人翁意識,把平凡小事做好、做實，同頻共振奏響控疫情、促生產(chǎn)、保安全的“奮進曲”。 ZxtE}97w  
暖心行動協(xié)奏“愛心曲” |/`mY NyD  
    “謝謝（張）玉哥和集控室兄弟們，每次班前都能灌上熱水，你們辛苦了！”連日來，在皮帶工區(qū)QQ群里，大伙對集控室工作人員每天為各個班次工友們義務(wù)燒開水“暖心”行動紛紛點贊。疫情防控期間，為了公共衛(wèi)生安全，井口候罐室公共供水點全部關(guān)閉，職工上班飲水成了難題。工區(qū)為解決下井職工喝水困難，增設(shè)兩把電熱水壺，方便不同班次職工飲用。集控室工作人員主動作為，根據(jù)不同班次和大致人數(shù)，提前半小時燒好開水，方便工友們灌裝。 K9bP mYp  
    件件小事折射出興隆美好。在疫情防控期間，該工區(qū)先后為臨時居住單身公寓的職工開展生日祝福、愛心慰問20余次，送去生日蛋糕、愛心牛奶、方便面等生活物資。聯(lián)絡(luò)員李寶平為復(fù)工隔離在職工醫(yī)院的7名職工義務(wù)送餐，一件件暖心服務(wù)，把工友情、企業(yè)愛裝進職工的心坎里。 =~KA'?ld{  
工程承包連奏“激勵曲”
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    “孫業(yè)寶組承包的七采沿線三條皮帶恢復(fù)項目比計劃提前4天完成，按照承包協(xié)議獎勵4000元……”3月25日，在班前會上，區(qū)長范守俊宣布考核獎勵。 X:j\pCf  
    “春暖花開日，當是請客時，業(yè)寶你要時刻準備請客了�。　� f6Ps@CT9r  
    “咱們的承包也爭取獲獎，加油！” FB2>&UP
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    聽了區(qū)長的講話，工友們都佩服地豎起大拇指，“眼紅”孫業(yè)寶的獎勵，下定決心比高低。 m\!*  
    疫情防控期間，面對生產(chǎn)任務(wù)緊、復(fù)工人員少、工作量增加等困難，工區(qū)運用市場經(jīng)營杠桿作用，激勵職工樹立主人翁意識，在奉獻中增效益，在實干中得實惠。通過工程承包方式，先后對七沿線三條皮帶恢復(fù)、一采主皮更換管路、十采一橫巷道鋪地等項目與班組簽訂工程承包協(xié)議，按照工期和質(zhì)量考核兌現(xiàn)，激勵職工立足崗位創(chuàng)效益、增收入。 q|2tm56=A  
亮明身份領(lǐng)奏“安全曲” +>,
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    “兩人以上作業(yè)，必須明確施工負責(zé)人、安全監(jiān)護人，穿戴反光衣，嚴格按標準流程作業(yè)……”2月份以來，皮帶工區(qū)持續(xù)深化行為隱患治理管理，在班前會“10分鐘安全小課堂”反復(fù)強調(diào)兩卡執(zhí)行及班組長亮明身份明職責(zé)的重要性。 q6R,^7y3g  
    該工區(qū)積極開展主人翁意識專題教育,強化“正班長抓安全、副班長抓生產(chǎn)、輪值安監(jiān)員巡檢抓落實”機制，為正副班長、輪值安監(jiān)員新添56件反光衣，進一步明確標識，亮明身份，強化現(xiàn)場作業(yè)人員的行為規(guī)范，通過現(xiàn)場“糾偏”，防范現(xiàn)場職工行為隱患的發(fā)生。在亮明身份的同時，進一步制作完善常用流程卡和特殊作業(yè)流程卡，塑封“口袋性”流程卡1600余張， 方便職工隨身攜帶。通過亮身份、明職責(zé)，職工隊伍的安全意識、規(guī)矩意識得到進一步提升。（董朋） ~hY >  
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