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濟(jì)二礦通風(fēng)工區(qū)結(jié)合區(qū)隊(duì)發(fā)展實(shí)際，把發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型、培育典型、推出典型作為一項(xiàng)重要工作長期抓，采取“搭臺(tái)子、扶梯子、給位子、亮面子、獎(jiǎng)票子”“五子登科”方式培育人才，學(xué)知識(shí)、練技能、增本領(lǐng)、提素質(zhì)在全工區(qū)蔚然成風(fēng)。
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“搭臺(tái)子”，即用其所長、專其所業(yè)，搭建一個(gè)充分發(fā)揮作用、施展才華的臺(tái)子。通過開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，為職工提供展示才華的舞臺(tái)。今年以來，先后涌現(xiàn)出集團(tuán)公司勞動(dòng)模范1人、礦道德模范1人，并選拔出4名選手參加集團(tuán)公司技術(shù)比武。 WPH$K`1x
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“扶梯子”，即樹立一個(gè)能順利出成果、攀登高峰的梯子。在政策上向優(yōu)秀人才傾斜，實(shí)行優(yōu)先入黨、優(yōu)先選送培訓(xùn)、優(yōu)先進(jìn)入專業(yè)技能梯隊(duì)、優(yōu)先安排到關(guān)鍵崗位進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)“四優(yōu)先”政策，使他們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)成為區(qū)隊(duì)管理人員、生產(chǎn)骨干、技術(shù)尖子，今年以來把3名職工培養(yǎng)成了黨員，把6名黨員培養(yǎng)成了骨干。 ~:z1 &
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“給位子”，即給予一個(gè)能充分發(fā)揮專才的位子。該工區(qū)不放過任何機(jī)會(huì)，推著優(yōu)秀技術(shù)技能人才向上走，將一部分比較成熟的優(yōu)秀人才放在重要崗位上去鍛煉，為優(yōu)秀人才的晉升創(chuàng)造更多機(jī)遇。由該工區(qū)培養(yǎng)的技術(shù)人才遍布澳大利亞、新疆、內(nèi)蒙古、貴州、山西、陜西等集團(tuán)公司對(duì)外開發(fā)基地。 2.<JN Zu
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“亮面子”，即適時(shí)幫助職工建立信心，為其“長面子”。為優(yōu)秀職工提供在礦各類會(huì)議、各類活動(dòng)中公開亮相的機(jī)會(huì)；在周的例會(huì)上對(duì)表現(xiàn)突出的職工給予口頭表揚(yáng)；開辟“光榮榜”，每周選出一名工作最出色的“標(biāo)兵”。
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