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2013-07-15

南屯礦選煤廠“軟”教育打造安全“硬環(huán)境”

今年以來，南屯礦選煤廠緊緊圍繞全年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，從正面引導(dǎo)、反面警示、側(cè)面督促入手持續(xù)提升安全管理水平，通過營造“軟”教育氛圍打造安全“硬”環(huán)境。 D09iI5vL  
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該廠把班前會作為安全宣傳教育的主陣地，嚴(yán)格執(zhí)行班前安全宣誓制度，同時在內(nèi)容規(guī)范化上改變以往“干部說、職工聽”的被動教育方式，讓職工主動講解當(dāng)天在工作現(xiàn)場操作中的安全注意事項。在流程的精細(xì)化上，該廠積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，突出職工考勤、任務(wù)布置、安全警示、嚴(yán)細(xì)考核等主要內(nèi)容，把每日一題、職工安全技能培訓(xùn)、安全必知必會考試抽查等作為安全績效考核的一部分，并與“三自六精”考核得分和獎金收入掛鉤，切實通過經(jīng)濟(jì)杠桿撬動職工的安全意識，讓職工實現(xiàn)自我約束、自主保安。 1foif@&t  
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為增強職工的安全意識，該廠收集建廠以來發(fā)生的典型事故案例，認(rèn)真開展“身邊案例教育身邊人”活動，切實通過反面教育警示人心。各車間立足自身實際，通過開辦事故案例學(xué)習(xí)教育小課堂、“細(xì)算安全五筆帳”等小活動，讓職工針對案例發(fā)表看法，深入剖析查找自身不足，切實汲取事故教訓(xùn)。 \qf7pW.f3h  
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