笑看今朝

濟三礦公共設施維修隊車間工會以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，堅持不懈抓班組建設工作，從安全教育、作業(yè)行為、日常培訓、民主管理四個方面上全力夯實班組安全管理基礎，為礦井持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展筑牢安全屏障。 @b2uSbH  
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該隊抓安全教育防范，豐富班前會形式載體，堅持“四個環(huán)節(jié)”不動搖，即：傳達上級及礦一系列安全文件指示精神，強化形勢任務教育；采取“每日一題”的方式，熟練掌握專業(yè)安全知識；通過安全宣誓，樹牢安全意識；利用每天簽字點名負責排查職工思想動態(tài),消滅上崗職工的思想隱患。抓安全作業(yè)行為。嚴格規(guī)范每個工作現(xiàn)場、每項工作任務、每個人操作精細、質量規(guī)范要求，明確職工干什么、怎么干、干到什么程度，突出預控管理，不斷總結每一套安全作業(yè)習慣和規(guī)律，進一步深化“三位一體、手指口述”安全確認制度，促使每位職工逐步養(yǎng)成自覺、自律、自主、自治、自動、自發(fā)“六字安全行為”，避免人的不安全行為發(fā)生。抓班組業(yè)務培訓。為每個班組建立《學習訓練跟蹤手冊》，制定“日學”、“周練”、“月考核”的學習制度和考勤制度，并根據(jù)技能等級不同，技術掌握程度不一，堅持開展“師徒幫帶”活動，讓經(jīng)驗豐富的老師傅與青工簽訂師徒合同。通過開展“安全放心崗”、“技術創(chuàng)優(yōu)賽”、“安全班組行”等活動載體，不斷為職工打造素質提升的競賽平臺，使每位職工都成為本質安全人。抓民主管理促和諧。在班組中實行親情化管理，通過家訪慰問、親情傳遞、談心談話等活動，做到尊重職工，關心職工，維護職工的合法權益，積極開展一人一事的思想政治工作，有針對性地加強職工心理健康教育和引導，有效緩解心理壓力，使每位職工都安心上班，安全工作，為礦井安全發(fā)展注入生機和活力。（石 蔚） 1k[],aq^**  
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