笑看今朝

興隆莊礦安全管理堅(jiān)持走“群眾路線”  O]4AL)i  
2013-09-05 $wq>D. I  
-------------------------------------------------------------------------------- 9<7gi^^7,  
h9ZK)#*M  
9月份以來，興隆莊礦以安全生產(chǎn)12周年為新起點(diǎn)，借鑒吸收黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，組織開展“為了誰、依靠誰、我是誰”安全大討論，強(qiáng)化提升職工安全主體責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)人人預(yù)控、源頭防范。 #&^d=}&r  
S[ixTJOG  
這個(gè)礦通過建立副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，先后走入?yún)^(qū)隊(duì)、井下一線和職工群眾中，開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面”專題調(diào)研活動(dòng)，圍繞“礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)12周年，如何延長(zhǎng)安全生產(chǎn)周期”和“各單位專業(yè)工作實(shí)際情況”進(jìn)行廣泛調(diào)研，摸清各單位安全上的共性和個(gè)性問題，摸清影響制約單位正常安全生產(chǎn)的突出問題，找準(zhǔn)問題癥結(jié)、思想根源和解決問題的方法和途徑。 W@H@?%@6  
m94RP%X@  
這個(gè)礦結(jié)合正在進(jìn)行的職工健康查體工作，一方面要求醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員做到查體過程一絲不茍、精益求精，一方面及時(shí)書面向職工所在單位反饋身體健康狀況不佳或存在異常情況的職工名單，使區(qū)隊(duì)全面掌握職工身體健康狀況，建立完善安全不放心人臺(tái)賬，做到早發(fā)現(xiàn)、早警示、早預(yù)控，有效防止職工班中突發(fā)疾病等突發(fā)事件發(fā)生。 FZ5[=X<D  
.@{sOr  
這個(gè)礦大力實(shí)施區(qū)隊(duì)、班組、崗位、安監(jiān)員“四級(jí)”安全不放心人排查制度，由區(qū)隊(duì)值班員加強(qiáng)班前安全不放心人排查，發(fā)現(xiàn)情緒不好、精神不佳、臉色異常等身體健康狀況較差的職工，禁止安排下井作業(yè)；嚴(yán)格班組、崗位安全不放心人排查，認(rèn)真落實(shí)職工上崗前、上崗期間排查措施，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)排查出的身體不適人員及時(shí)停止作業(yè)，安排專人護(hù)送上井；安監(jiān)員堅(jiān)持每天參加區(qū)隊(duì)班前會(huì)，督促區(qū)隊(duì)進(jìn)行安全不放心人排查，同時(shí)重點(diǎn)監(jiān)督監(jiān)控上班不正常、升學(xué)、搬家、農(nóng)忙等特殊時(shí)期思想波動(dòng)大的職工，杜絕單人單崗作業(yè)。 1WZScIf%K  
& >9}  
這個(gè)礦立足日常防范、源頭防范、知識(shí)防范和制度防范，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)日常排查方法和手段，開展針對(duì)性的日常管理工作。建立完善職工健康檔案，對(duì)身體不適應(yīng)崗位要求的職工及時(shí)組織進(jìn)行勞動(dòng)鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果，對(duì)病情嚴(yán)重的職工強(qiáng)制性調(diào)整崗位。定期組織開展健康常識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)急救、應(yīng)急處置等知識(shí)培訓(xùn)，不斷提升現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的自保、互保、聯(lián)保意識(shí)和應(yīng)急處置能力。進(jìn)一步明確各級(jí)人員的排查責(zé)任，制定完善防控措施，對(duì)責(zé)任界定不清晰、制度執(zhí)行不到位、措施落實(shí)不力的，一律嚴(yán)肅追究責(zé)任。（崔偉） U&tU= ;+c  
uY@zbmT  
Z%y?// Fo