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2013-09-12

兗礦集團(tuán)南屯礦保衛(wèi)科“三堅(jiān)持”打造節(jié)約型科室

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南屯礦保衛(wèi)科工會(huì)圍繞下半年工作任務(wù)目標(biāo),以開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),以解放思想大討論為動(dòng)力,以開(kāi)展“苦練內(nèi)功強(qiáng)管理,節(jié)支降耗提效益”實(shí)踐活動(dòng)為載體,堅(jiān)持節(jié)約意識(shí)教育為先、堅(jiān)持小事做起落實(shí)節(jié)約措施和堅(jiān)持做好結(jié)合文章等三項(xiàng)措施,全面提高全科保衛(wèi)人員的節(jié)約意識(shí),努力打造節(jié)約型科室和節(jié)約型隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)助力攻堅(jiān)提效。 HY)!*O5Qi  
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該單位堅(jiān)持以教育為先,不斷加強(qiáng)全科干部職工自身節(jié)約意識(shí)。通過(guò)開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng),積極引導(dǎo)干部職工從思想認(rèn)識(shí)上牢固樹(shù)立“艱苦樸素、厲行節(jié)約”的觀念,培養(yǎng)“人走燈熄”、“人離水!钡牧己霉(jié)約習(xí)慣;在各工會(huì)小組之間開(kāi)展“算節(jié)約帳、比節(jié)約貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽,自選項(xiàng)目、自定目標(biāo),實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣雙向激勵(lì)機(jī)制,形成人人想爭(zhēng)節(jié)約先鋒、人人想當(dāng)節(jié)支標(biāo)兵的良好局面。堅(jiān)持從小事做起從細(xì)節(jié)抓起,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)節(jié)約措施。認(rèn)真落實(shí)“五小節(jié)約”(節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一升油、節(jié)約一張紙、節(jié)約一支筆)制度,開(kāi)展“五小”節(jié)約活動(dòng)。同時(shí)加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。他們還把活動(dòng)與當(dāng)前各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),發(fā)揮全科干部職工主觀能動(dòng)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,努力將創(chuàng)建節(jié)約型科室和節(jié)約型隊(duì)伍落實(shí)到具體行動(dòng)中,充分利用合理化建議、金點(diǎn)子征集活動(dòng),召開(kāi)職工代表和業(yè)務(wù)骨干“我為節(jié)支降耗獻(xiàn)良策”座談會(huì)等形式,發(fā)動(dòng)大家為節(jié)支降耗建言獻(xiàn)策,充分發(fā)揮“新三年、舊三年,縫縫補(bǔ)補(bǔ)又三年”的優(yōu)良傳統(tǒng),努力打造節(jié)約型科室。(呂來(lái)鳳) +x{?u4l  
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