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2013-10-30

兗礦集團興隆莊礦教培中心強化教師隊伍筑牢安全育防線

四季度以來，興隆莊礦教培中心圍繞全年任務(wù)目標(biāo)的的實現(xiàn)，緊抓班子建設(shè)和教師隊伍建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和教育培訓(xùn)水平，為礦井的長效安全發(fā)展筑牢安全防線。 !^@|92T3+J  
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該單位不斷深化黨的群眾路線教育實踐活動，通過開展班子座談會、職工代表交流會、調(diào)查問卷等形式，查找領(lǐng)導(dǎo)班子成員在“四風(fēng)”存在的不足，征求全體教職員工對領(lǐng)導(dǎo)班子在單位建設(shè)、教學(xué)管理上的意見和建議。對征集12條合理化建議，及時制定整改措施、落實責(zé)任人和明確整改期限，強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強心往一處想、勁往一處使、干事創(chuàng)業(yè)的能動性。 :p 3x\x  
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該單位重抓職工政治思想教育，面對當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟發(fā)形勢，組織全員開展“企業(yè)度難關(guān)、我們怎么辦”大討論，全體教職員工人人談體會、個個表決心，凝聚教職隊伍“愛礦山、做貢獻(xiàn)”的團隊精神。進(jìn)入四季度以來，車間工會對單位內(nèi)的困難職工進(jìn)行摸底排查，走訪2名困難教師家庭，了解他們的生活情況，切實為教職工特別是困難教職工辦實事、辦好事，時刻把教職工的冷暖掛在心上。 s"0FL^V  
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