興隆莊礦掘進一隊根據(jù)劃轉調入職工的實際,把提高新調入員工的安全素質教育放在首位,強化員工的安全教育、崗位教育、道德教育、集體榮譽教育和責任感教育,提高員工的安全防護意識,增強全員安全技術知識和技能。 X;d(DE
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該隊成立了以黨政負責人為主的工作領導小組,明確分工,落實責任,在抓好安全生產的同時,縝密部署、合理安排,切實排查好了每名新調入職工的思想動態(tài)。提前明確新調入職工政治面貌、家庭成員、工作出勤狀況和各工種具體持證情況等信息,切實做好了一人一事的思想教育工作。培訓中,單位黨政領導聯(lián)合技術主管親自授課,向職工們講授了掘進方面的安全防護、安全技術、安全生產技能等三個方面的知識,內容主要包括法律法規(guī)知識、區(qū)隊規(guī)章制度、安全操作知識、作業(yè)規(guī)程技術措施和事故案例教育,組織新調入職工進行規(guī)程考試。要求新調入職工樹立正確的安全意識,認識安全與生產的關系,做好自;ケ:吐(lián)保。通過培訓,讓廣大員工認識到不安全生產所造成的嚴重后果,提高職工安全生產的責任感和自覺性,不斷克服重生產,輕安全的錯誤思想,遵章守紀,不斷克服麻痹思想和僥幸心理,糾正違章操作,冒險蠻干的錯誤行為,使職工安全責任感得到不斷提高,在生產生活中形成一種規(guī)范的“我要安全、我懂安全、我會安全”的自覺安全行為,使安全生產從原有的監(jiān)督管理為主發(fā)展到動機激發(fā)為主,為下一步掘進工作的深入開展奠定堅實基礎。(李建) uguI1!U
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