笑看今朝

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南屯礦工會(huì)圍繞“融入中心、服務(wù)大局”工作理念，強(qiáng)化群策群力，全面發(fā)揮群體參與安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的智慧和力量，積極發(fā)揮活動(dòng)載體優(yōu)勢(shì)，全方位編織群眾安全防護(hù)網(wǎng)。 d7ntUFO8#p  
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這個(gè)礦工會(huì)加大群監(jiān)網(wǎng)員的培訓(xùn)力度，每月召開一次群監(jiān)工作例會(huì)，每季召開一次群監(jiān)工作會(huì)議，每季對(duì)成績(jī)突出的優(yōu)秀群監(jiān)員、群監(jiān)組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),每年一次脫產(chǎn)培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員的日常管理，上崗群監(jiān)網(wǎng)員必須在班前到井口進(jìn)行簽到，班中大膽監(jiān)督，不讓事故、“三違”發(fā)生在自己身邊，班后及時(shí)將當(dāng)天當(dāng)班安全情況按時(shí)保質(zhì)在井口群監(jiān)站填寫信息卡，匯報(bào)當(dāng)天安全隱患，站好安全監(jiān)督崗。加大各群監(jiān)會(huì)及群監(jiān)網(wǎng)員考核力度，認(rèn)真抓好群監(jiān)網(wǎng)員上崗率，實(shí)效匯報(bào)率，并按照下井到崗、識(shí)別查處隱患A、B、C三個(gè)等級(jí)的能力，制止“三違”等方面進(jìn)行季度考核。 ?4<2`1  
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這個(gè)礦工會(huì)充分發(fā)揮群眾活動(dòng)載體優(yōu)勢(shì)，深入開展了“立足崗位強(qiáng)技能、高質(zhì)高效建新功”勞動(dòng)競(jìng)賽和“百元個(gè)人、千元班組、萬(wàn)元區(qū)隊(duì)”建設(shè)節(jié)約型礦井活動(dòng)，通過征集評(píng)選推廣優(yōu)秀競(jìng)賽方案，命名5個(gè)“工人先鋒號(hào)”，選樹13名節(jié)約能手，促進(jìn)了勞動(dòng)競(jìng)賽蓬勃開展。以提升職工技能素質(zhì)為目的，廣泛開展小型多樣的崗位技能比武活動(dòng)，評(píng)選8個(gè)創(chuàng)新示范崗，6個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗。深入開展“節(jié)約金點(diǎn)子”和“度危求進(jìn)金點(diǎn)子”合理化建議征集活動(dòng)，征集金點(diǎn)子276條，重點(diǎn)推廣實(shí)施24項(xiàng)。職工張利在第二屆山東能源杯技能比武中獲得二等獎(jiǎng)，劉桂香榮獲濟(jì)寧市巾幗崗位明星。 qE, (?&s  
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這個(gè)礦積極構(gòu)建正班長(zhǎng)抓安全，副班長(zhǎng)抓生產(chǎn)的管理責(zé)任分工體系，將安全工作重心落實(shí)到班組、落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)。重點(diǎn)完善了班前班后會(huì)、“三位一體”安全確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)交接班、班組互保聯(lián)保等班組安全管理制度。采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”培訓(xùn)輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式，提高整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支“數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、政治合格、技能精湛、作風(fēng)過硬”的區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)隊(duì)伍。通過實(shí)名操作法命名等形式，積極選樹立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效的典型，培育專業(yè)“大拿”、業(yè)務(wù)骨干，營(yíng)造學(xué)習(xí)有用、創(chuàng)新光榮的氛圍。采取多種形式，廣泛聽取基層干部職工的心聲，努力形成區(qū)隊(duì)班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐操作、創(chuàng)新創(chuàng)效、考核獎(jiǎng)懲、推廣交流系統(tǒng)工作新格局,帶動(dòng)全員創(chuàng)新,著力提升自主管理水平，為推動(dòng)礦井轉(zhuǎn)型提效、科學(xué)發(fā)展提供可靠保障。（范培培） H3yQv)   
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