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2014-03-11

喊破嗓子不如做出樣子

喊破嗓子不如做出樣子——東灘礦深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)巡禮   cPU{918  
2014-03-05 Vh}|/  
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企業(yè)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng),關(guān)鍵要看是否推動(dòng)了發(fā)展。東灘礦堅(jiān)持“兩不誤、兩促進(jìn)”的原則,以活動(dòng)為契機(jī),正作風(fēng)、破難題、促發(fā)展,真正把黨員、干部在活動(dòng)中激發(fā)出的工作熱情和進(jìn)取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的強(qiáng)大動(dòng)力。過(guò)去七個(gè)月來(lái),東灘礦在內(nèi)“憂”外“患”中突圍,優(yōu)質(zhì)高效完成去年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)支撐了公司度危,現(xiàn)正厲兵秣馬征戰(zhàn)2014助力公司跨入億噸煤企,重點(diǎn)骨干礦井作用積極發(fā)揮。 g8Bp0  
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沉下去,融入群眾中間 Gu6a7.aD|F  
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去年9月中下旬,東灘礦班子成員分別深入各自聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)調(diào)研!罢(qǐng)大家敞開(kāi)了說(shuō),直奔主題,不講成績(jī),只談問(wèn)題,多提建議!泵康揭粋(gè)地方,礦班子成員們都請(qǐng)群眾說(shuō)真話、建諍言,以察作風(fēng)之弊、工作不足,求真知灼見(jiàn)。 q^53ia6  
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以怎樣的思想和態(tài)度為活動(dòng)“奠基”,很大程度上決定著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的走向與效果。這個(gè)礦班子成員身入更重心入。隨機(jī)走訪、與干部群眾談心、召開(kāi)座談會(huì)等,通過(guò)多種方式盡可能多地接觸基層黨員干部群眾,手拉手、面對(duì)面聽(tīng)群眾說(shuō)掏心窩子的話,廣泛征求意見(jiàn)和建議,摸最真實(shí)的情況、聽(tīng)原汁原味的民聲。 x$ p:#  
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對(duì)查找出的問(wèn)題小有小改,大有大改,能解決的問(wèn)題馬上解決,不能解決的認(rèn)真說(shuō)明情況,盡快研究協(xié)調(diào)后答復(fù)。班子成員親切的話語(yǔ),務(wù)實(shí)的作風(fēng),讓基層干部群眾的心里暖暖的。 w(]AN O  
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今年2月份起,東灘礦又在機(jī)關(guān)科室干部中開(kāi)展了“體驗(yàn)井下生活、感受井下艱辛、服務(wù)一線職工”主題活動(dòng),定期參加井下勞動(dòng),使轉(zhuǎn)變作風(fēng)進(jìn)一步常態(tài)化、日常化。 e%WYu  
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實(shí)際上,在教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展之初,有職工曾經(jīng)疑慮過(guò),是否會(huì)形式大于內(nèi)容。短短七個(gè)多月,這種疑慮已經(jīng)被徹底打消,大多數(shù)職工都能深切感受到,會(huì)風(fēng)文風(fēng)轉(zhuǎn)變,壓縮辦公、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待等可控費(fèi)用不折不扣。 p%RY[XEDc  
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在食堂工作十八個(gè)年頭的王大姐說(shuō),在她的記憶中,像現(xiàn)在這樣有那么多公司的“貴賓”來(lái)食堂吃飯還是近年來(lái)少有的事,去年9月29日集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)張新文來(lái)東灘礦調(diào)研,就是在礦食堂吃的自助餐。 ))':j^q  
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干工作,沖在前做在先 S7Za