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“前事不忘后事之師”。北宿礦把開展安全警示教育作為強(qiáng)化安全管理的重要手段,創(chuàng)新形式,豐富載體,彈好學(xué)、考、問、查“四部曲”,讓安全警鐘常敲常新,確保了安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。 S}FTw?
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該礦編印下發(fā)了《本公司兄弟礦井典型生產(chǎn)事故案例分析》和《山東部分煤礦典型生產(chǎn)事故案例分析》,涵蓋了頂板、通防、機(jī)電運(yùn)輸、水災(zāi)、登高墜落等典型事故案例,真實(shí)記錄了事故發(fā)生經(jīng)過,有針對(duì)性地提出了防止同類事故發(fā)生的措施,為教育廣大干部職工“前事不忘后事之師”提供了基礎(chǔ)性資料。為提高職工的學(xué)習(xí)興趣,他們開展安全警示教育課件制作競(jìng)賽活動(dòng),以典型事故案例為藍(lán)本,利用現(xiàn)代技術(shù)和手段再現(xiàn)事故發(fā)生過程、原因、事故預(yù)防措施,形成圖文并茂、音頻同步、通俗易懂、直觀逼真的教學(xué)課件,使職工群眾喜聞樂見,提高了警示教育的實(shí)效性。他們把評(píng)選出的優(yōu)秀課件拷貝至各區(qū)隊(duì),利用技術(shù)課時(shí)間組織職工學(xué)習(xí)觀看。各單位充分利用班前班后會(huì)、安全活動(dòng)日、安全教育日、技術(shù)課等時(shí)間,有計(jì)劃、按步驟地開展事故案例教育培訓(xùn),做到計(jì)劃、實(shí)施、記錄、考試“四統(tǒng)一”。 B}G*<=|
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該礦把事故案例警示教育內(nèi)容列入職工安全知識(shí)“必知必會(huì)每月一考”內(nèi)容之一,要求參加考試的管理人員、特種作業(yè)人員進(jìn)行本工種崗位事故案例分析,檢驗(yàn)基層單位安全警示教育學(xué)習(xí)效果。該礦還建立了下井帶班、跟班人員工作現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí)、警示教育提問制度,每名管理人員每次下井提問職工不少于2人次,每次提問不少于2個(gè)問題,實(shí)現(xiàn)真正意義上的現(xiàn)場(chǎng)考問、手指口述。 M>w-
(6.24).6
為確保警示教育不流于形式,該礦以各單位安全包保人員為主體,每周對(duì)包保單位事故案例警示教育情況進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo),并做好檢查記錄和包保人簽字確認(rèn)。安監(jiān)處、教培中心、宣傳科等單位不定期抽查各單位安全包保人員參加班前會(huì)、基層單位安全警示教育開展情況,檢查區(qū)隊(duì)相關(guān)人員備課、職工學(xué)習(xí)記錄,現(xiàn)場(chǎng)提問職工學(xué)習(xí)掌握情況,及時(shí)通報(bào)各單位活動(dòng)開展情況和學(xué)習(xí)效果,對(duì)活動(dòng)效果明顯的單位給予通報(bào)表揚(yáng),對(duì)責(zé)任不清、資料不全、效果較差的單位給予通報(bào)批評(píng),并對(duì)安全包保人員、區(qū)隊(duì)“三大員”每人次罰款100元。(張興茂 張仰泉) *=KIhWqVZB
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