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2014-02-24

鐵運(yùn)處車務(wù)段群防群治筑牢安全“防火墻”

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鐵運(yùn)處車務(wù)段注重發(fā)揮工會(huì)群監(jiān)組織作用,定期深入現(xiàn)場(chǎng)查找隱患,及時(shí)督促整改,確保礦區(qū)鐵路煤炭安全運(yùn)輸。 uL{ (~]p  
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強(qiáng)化制度,鏟萌芽。該段群監(jiān)組織建章立制,不斷完善各項(xiàng)管理規(guī)定,相繼制定了《車務(wù)段群眾安全監(jiān)督檢查工作條例》、《群監(jiān)員安全信息卡填寫有關(guān)規(guī)定》等制度。他們還在車站精心挑選61名懂生產(chǎn)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敢于制止“三違”的職工充實(shí)到群監(jiān)隊(duì)伍中來,定期組織群監(jiān)人員對(duì)可能存在安全隱患的工作崗點(diǎn)及場(chǎng)所進(jìn)行集中檢查,及時(shí)將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 ~V=wm]  
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落實(shí)整改,強(qiáng)監(jiān)督。安全隱患督察小組以《安全隱患排查整改制度》為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)安全隱患進(jìn)行層層排查,人人把關(guān),加大巡回檢查密度,強(qiáng)化薄弱時(shí)間、薄弱人員和重點(diǎn)設(shè)備管理。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患,按照迅速解決、輕重兼顧的處理原則,根據(jù)隱患的危害程度、級(jí)別及類型,對(duì)隱患進(jìn)行分級(jí)、分類匯總。明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限,并對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行檢查,及時(shí)填寫《車站班組安全隱患排查記錄表》,建立較為完整的隱患排查整改分級(jí)、分類存檔制度。對(duì)于已徹底整改的隱患及時(shí)注銷并歸檔,對(duì)未整改的隱患進(jìn)行強(qiáng)化監(jiān)督、跟蹤管理,直至整改結(jié)束,并嚴(yán)格做到整改人、監(jiān)督人、驗(yàn)收人確認(rèn)簽字,有效地減少了安全隱患的發(fā)生。 LohvogC4w  
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柔性管理,造氛圍。該車間工會(huì)著眼“人性化”管理促安全運(yùn)輸,著眼于建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè),在安全教育的形式和內(nèi)容上講求活潑多樣,注重柔性管理,組織開展了“反‘三違’、反事故,抓落實(shí)、保安全”、“在崗1分鐘,盡責(zé)60秒”、“爭(zhēng)當(dāng)本質(zhì)安全型職工”等多項(xiàng)富有特色的主題教育活動(dòng),女工委組織開展了“情系一線,筑牢安全第二道防線”活動(dòng),春節(jié)前夕,每位女職工為一線職工縫制兩雙帶有“安全生產(chǎn)”字樣的鞋墊,進(jìn)行形式多樣的安全教育活動(dòng)。技術(shù)室結(jié)合實(shí)際,選拔一批生產(chǎn)骨干、技術(shù)能手擔(dān)任“師傅”,有的放矢地組織職工上安全輔導(dǎo)課,制作了“每周一題”答題卡,便于職工隨身攜帶和翻看,不定期組織開展安全知識(shí)答卷、安全知識(shí)搶答賽等活動(dòng),夯實(shí)職工的安全生產(chǎn)知識(shí)基礎(chǔ),營(yíng)造濃厚的安全氛圍。 zu_H-OZ  
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今年以來,該段共檢查發(fā)現(xiàn)和治理安全隱患120多條,填寫安全信息卡200余張,有力推動(dòng)了礦區(qū)鐵路安全工作順利進(jìn)行。(李翠萍) o]vq`:%hv  
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