笑看今朝

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濟(jì)三礦黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)兩級公司工作部署，牢牢把握公司改革發(fā)展主旋律，深入推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動，以黨委工作責(zé)任考核為抓手，融中心、進(jìn)管理、促發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織思想引領(lǐng)、監(jiān)督保證、政治保障和凝心聚力作用，扎實(shí)推進(jìn)黨委各項(xiàng)工作，確保礦井平安健康、和諧發(fā)展。 StK%LhO9  

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這個礦多渠道、多形式組織干部職工深入學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神和集團(tuán)公司深化改革動員會議精神，利用各種媒體開辟專欄，引導(dǎo)干部職工理解改革、支持改革，凝聚改革發(fā)展合力。開展“解放思想轉(zhuǎn)觀念，提升境界轉(zhuǎn)作風(fēng)，管理創(chuàng)效促發(fā)展”教育活動，分層次組織“講透當(dāng)前形勢、講明任務(wù)要求、講清擔(dān)當(dāng)職責(zé)，講出工作激情、工作干勁和工作效果”主題教育活動，分批次組織干部職工接受集中教育。開展“對標(biāo)反思”活動，深入查找與改革發(fā)展形勢不適應(yīng)的沉疴頑疾，引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念、突破思路智障、改善心智模式，堅(jiān)定改革發(fā)展信心。 n ZGObGPN  
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這個礦發(fā)揮黨建精細(xì)管控體系“六園”平臺建設(shè)優(yōu)勢，推行“在線學(xué)習(xí)、在線測試、在線公開”，不斷提高廣大黨員的政治理論水平。推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，完善“四動”學(xué)習(xí)機(jī)制和“七推一”學(xué)習(xí)模式，增強(qiáng)基層組織的學(xué)習(xí)能力。開展黨員責(zé)任區(qū)、黨支部“三零工程”、“亮身份、反三違、作表率”等活動，在爭做安全行為養(yǎng)成表率中彰顯黨員的重要作用。開展“黨員干部帶頭，全員自覺自律守規(guī)，倡樹文明新風(fēng)”主題活動，倡導(dǎo)黨員干部職工在文明生產(chǎn)、文明生活、文明服務(wù)方面爭做“三個表率”。發(fā)揮支部書記帶頭人作用，選煤廠黨總支書記張磊、皮帶隊(duì)黨支部書記邊震帶領(lǐng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效，創(chuàng)建首批“勞模創(chuàng)新工作室”，增強(qiáng)了工作創(chuàng)新活力。 YVK?bDre  
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這個礦構(gòu)建美德文化建設(shè)齊抓共管機(jī)制，開展“育典型、樹典型、學(xué)典型”活動，張磊榮獲“省管企業(yè)道德模范”榮譽(yù)稱號，崔振標(biāo)、華武峰、孔繁榮被評為集團(tuán)公司道德模范。評選第二屆和諧濟(jì)三建設(shè)楷模，組織美德文化大講堂，大力弘揚(yáng)楷模人物先進(jìn)事跡，營造了比學(xué)趕超的良好氛圍。引領(lǐng)青年思想，開展“榜樣·夢想”青春大講堂、“我與兗礦同發(fā)展”青年代表座談會等活動，激發(fā)青工活力，凝聚了礦井發(fā)展正能量。（李蘇華） YgI'!~,D  
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