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2013-12-25

兗礦集團(tuán)興隆莊礦夯實廉政基礎(chǔ)保障改革發(fā)展穩(wěn)定

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興隆莊礦把懲防體系建設(shè)工作與黨的群眾路線實踐教育實踐活動和深化改革發(fā)展有機(jī)交融、深度結(jié)合,著力在增強(qiáng)黨性、嚴(yán)明紀(jì)律、樹立形象上下功夫,為礦井改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的紀(jì)律保障。 ~!-z@8r  
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加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識。該礦采取“區(qū)分層次、劃分專題、結(jié)合崗位”的方法,認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)反腐倡廉、黨紀(jì)政紀(jì)等方面的制度規(guī)定,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面的規(guī)定要求,最大限度地擴(kuò)大制度的知曉率和影響力。在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中,開展“履職盡責(zé)好不好、令行禁止嚴(yán)不嚴(yán)、落實執(zhí)行實不實”制度專項查糾活動,今年以來,查糾問題21條,完善措施47項,提高了黨員干部執(zhí)行制度的自覺性。 '>jm1p *e  
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嚴(yán)格監(jiān)督檢查,不斷深化考核問責(zé)。該礦本著“實打?qū)、面對面”的要求,采取“實地查、現(xiàn)場看、重點談、個別訪”方式,紀(jì)委監(jiān)察科與財務(wù)科、工資科、審計科等有關(guān)部門成立督查組,對照人、財、物管理制度規(guī)定,開展專項督查11次。在督查中,針對常見問題的發(fā)生特點、重點崗位的工作特點和薄弱環(huán)節(jié)的易發(fā)特點,全面督、細(xì)致查,確保各項制度、規(guī)定執(zhí)行到位。 A5d1>UYn  
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注重落實整改,不斷強(qiáng)化長效機(jī)制。該礦深化廉潔風(fēng)險防控管理,健全“五四”運行模式,定期排查思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境“五大風(fēng)險”,實行PDCA“四環(huán)對接”。實施事前報告、事中運作、事后評估“三卡管理”,對風(fēng)險點實行動態(tài)管理、跟蹤監(jiān)控,把廉潔風(fēng)險防在了源頭、控到了實處。(岳 毅) ^("7mcWX  
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