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2013-11-18

兗礦集團南屯礦工會架設(shè)“三個平臺”溝通“零距離”

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南屯礦充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，利用“三個平臺”努力構(gòu)建多層次、廣覆蓋的勞動爭議調(diào)解體系，依法及時、合理處理職工群眾反映的問題，妥善協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，積極打造和諧勞動關(guān)系，促進了礦井和諧穩(wěn)定發(fā)展。 | mv+<Gq:  
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預(yù)警平臺知民情。這個礦強化信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，發(fā)揮勞調(diào)委員會、車間工會勞調(diào)小組、車間工會勞調(diào)員三級信息網(wǎng)的作用，進一步暢通信息渠道，準確掌握職工的思想狀態(tài)，對涉及職工切身利益的勞動關(guān)系中的熱點、難點和焦點問題進行信息收集，及時向礦勞調(diào)委員會匯報。同時發(fā)揮預(yù)防作用，勞動調(diào)解委員會、勞調(diào)小組和勞調(diào)員主動走入基層單位、職工中深入細致的調(diào)查研究，積極為職工群眾解疑釋惑。 vz9Pvok0a  
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