笑看今朝

圍繞中心聚合力 搞活載體求實(shí)效 c`^>X 4B  
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興隆莊礦黨委變換角色求突破促發(fā)展 8wL[L(qR  
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面對嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢，興隆莊礦緊緊圍繞“抓扭虧、保生存”中心工作，及時(shí)變換角色求突破，創(chuàng)新載體求實(shí)效，堅(jiān)持形勢任務(wù)教育提振信心、堅(jiān)持“五型”黨組織創(chuàng)建提升黨建水平、堅(jiān)持文化建設(shè)增強(qiáng)軟實(shí)力，為礦井高質(zhì)高效發(fā)展提供政治核心作用。 mu3X4lK]  
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圍繞當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢和實(shí)現(xiàn)二季度工作目標(biāo)的艱巨任務(wù)，該礦黨委認(rèn)真審視、分析國家宏觀政策和煤炭經(jīng)濟(jì)形勢，迅速貫徹落實(shí)集團(tuán)公司采取的“十項(xiàng)斷然措施”等一系列“御寒”措施，積極開展“度危機(jī)、求生存、保發(fā)展”形勢任務(wù)教育，通過在廣播、電視開辟專題專欄、召開形勢任務(wù)報(bào)告會(huì)等形式，因勢利導(dǎo)，把困難、機(jī)遇、挑戰(zhàn)傳遞到每個(gè)職工。組織黨支部書記到淄礦集團(tuán)唐口煤業(yè)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，借鑒兄弟單位黨建創(chuàng)新、成本控制、節(jié)能降耗等方面好做法，引導(dǎo)黨務(wù)工作者找準(zhǔn)學(xué)用結(jié)合點(diǎn)，在當(dāng)前礦井度危求進(jìn)工作中發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。撰寫7個(gè)《形勢任務(wù)系列宣傳教育材料》，下發(fā)至每個(gè)班組，通過班前班后會(huì)、政治學(xué)習(xí)日、“三會(huì)一課”等形式學(xué)習(xí)，層層傳遞壓力，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的大局意識(shí)、安全意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。 H&QPMx'  
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該礦黨委不斷創(chuàng)新黨建工作的方法和載體，深化“五型”黨組織創(chuàng)建，各級組織在構(gòu)建框架上動(dòng)腦筋，在創(chuàng)出特色上做文章，在搞好結(jié)合上出實(shí)招。綜采二隊(duì)黨支部創(chuàng)新開展“爭做‘五星’黨員標(biāo)兵，創(chuàng)建‘五型’黨支部”活動(dòng)，積極引導(dǎo)支部黨員爭做“理論學(xué)習(xí)、安全服務(wù)、科技創(chuàng)新、廉潔自律、團(tuán)結(jié)協(xié)作”五星黨員標(biāo)兵。機(jī)電隊(duì)黨支部設(shè)立“黨支部五型標(biāo)兵競賽臺(tái)”，制定了黨員季度思想?yún)R報(bào)制度及黨員寫實(shí)簿，每季一總結(jié)一評比。教培中心通過開展“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型、技能型、廉潔型”黨員標(biāo)兵競賽活動(dòng)，充分發(fā)了黨員干部在礦井素質(zhì)工程和全員安全培訓(xùn)中的主力軍作用。煤質(zhì)發(fā)運(yùn)科黨支部制定《創(chuàng)建<五型>黨支部，爭當(dāng)<五優(yōu)>共產(chǎn)黨員》實(shí)施方案和考核細(xì)則，要求黨員做到“業(yè)務(wù)知識(shí)理論素養(yǎng)優(yōu)、服務(wù)客戶服務(wù)職工優(yōu)、管理創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)、廉潔從業(yè)品行素養(yǎng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)協(xié)作民主意識(shí)優(yōu)”。醫(yī)院黨支部以社區(qū)醫(yī)生進(jìn)家庭服務(wù)平臺(tái)為依托，積極探索“雙進(jìn)”零距離服務(wù)機(jī)制，構(gòu)筑“雙送”心貼心健康工程，通過黨員亮身份、工作亮標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)亮承諾，促進(jìn)了“服務(wù)型”黨組織創(chuàng)建。 YzH1>X  
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該礦黨委不斷加強(qiáng)責(zé)任文化落地生根，制定責(zé)任文化24要素行為標(biāo)準(zhǔn)和考核評價(jià)細(xì)則，在標(biāo)準(zhǔn)制定上，保證崗位齊全、內(nèi)容完備，實(shí)現(xiàn)崗位職責(zé)明確，行為規(guī)范到位。組織開展安全文化課題立項(xiàng)活動(dòng)，積極探索和建立推進(jìn)安全文化建設(shè)體系建設(shè)。樹立管理創(chuàng)造價(jià)值理念，深化管理文化體系建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化體系建設(shè)和美德文化體系建設(shè)，確立制定“六立”運(yùn)作流程和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極組織開展第三屆“道德模范”評選推薦活動(dòng)，加強(qiáng)美德文化陣地建設(shè)，踐行“三德”美德文化理念。開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)調(diào)研活動(dòng)，對全礦員工學(xué)歷情況、職業(yè)技能、專業(yè)職稱等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)提升重要理念依據(jù)。廣泛開展“十佳金鼎單位、十佳金牌員工”等評選和群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀。礦黨委獲得集團(tuán)公司和煤業(yè)公司黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新工作實(shí)踐優(yōu)秀單位榮譽(yù)稱號。（謝紅玲） M+L9 :m