2012-12-24
鮑店礦形成雙向維護(hù)局面促和諧
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構(gòu)建維權(quán)五項(xiàng)機(jī)制 暢通群眾訴求渠道 鮑店礦形成雙向維護(hù)局面促和諧 鮑店礦工會從促進(jìn)礦井和諧穩(wěn)定發(fā)展的高度出發(fā)，不斷加強(qiáng)維權(quán)體制和機(jī)制建設(shè)，暢通群眾訴求渠道，努力打造了“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的新型勞動關(guān)系，較好地實(shí)現(xiàn)了對礦井和職工雙方權(quán)益的雙向維護(hù)，礦井呈現(xiàn)出勞資雙方和諧的良好局面，該礦先后被命名為濟(jì)寧市、山東省“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”，礦工會被授予“全國模范職工之家”稱號。 該礦工會構(gòu)建超前預(yù)防機(jī)制，充分發(fā)揮基層調(diào)解小組“第一道”防線作用。充分發(fā)揮預(yù)測、預(yù)報(bào)、預(yù)防三級體系作用，每半年召開勞動關(guān)系分析會，對涉及職工切身利益的勞動關(guān)系中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題進(jìn)行信息收集、分析和研究，積極超前預(yù)警，及時準(zhǔn)確地摸清職工的思想動態(tài)，充分發(fā)揮基層勞調(diào)組織“第一道”防線作用，引導(dǎo)勞調(diào)干部深入排查各類隱患，提高勞動爭議調(diào)解質(zhì)量和效率，及時、公正、合法地調(diào)解各類爭議案件，盡量把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，今年以來基層59個勞調(diào)小組上報(bào)預(yù)警信息720多條，調(diào)解矛盾糾紛40余起，起到了對各類矛盾疏導(dǎo)預(yù)防的作用。 該礦工會構(gòu)建勞動爭議調(diào)處機(jī)制，杜絕勞動爭議案件形成。建立起勞動關(guān)系現(xiàn)狀分析會制度和工會與業(yè)務(wù)部門互相聯(lián)系制度，勞調(diào)委堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，通過開展勞動爭議維護(hù)穩(wěn)定預(yù)警、勞動法律監(jiān)督、勞動爭議調(diào)解和來信、來訪等方面工作，把握職工隊(duì)伍中的不穩(wěn)定因素，及時解決因勞動關(guān)系不和諧而誘發(fā)的各種矛盾。變“上訪”為“下訪”，落實(shí)了各基層車間勞調(diào)小組長為單位勞動爭議調(diào)處負(fù)責(zé)人，積極擔(dān)負(fù)起勞動爭議調(diào)處的職責(zé)，深入基層職工群眾中了解情況，對反映的問題和要求，采取說服教育、民主協(xié)商的靈活方式，認(rèn)真負(fù)責(zé)地予以解決，把絕大多數(shù)勞動爭議苗頭問題解決在基層，2012年該礦杜絕了勞動爭議案件的形成。 該礦工會構(gòu)建法律援助機(jī)制，不斷提高職工維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。成立了法律宣傳咨詢服務(wù)中心，聘請了6名具有律師資格的人員為義務(wù)法律咨詢員。礦勞調(diào)委進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)義務(wù)法律宣傳咨詢員接訪工作責(zé)任制，開通了專門的咨詢熱線電話，設(shè)立了法律咨詢?nèi)蘸途S權(quán)接待日，確定每月5日、15日、25日為接訪日，及時處理法律咨詢事項(xiàng)，對需要幫助的職工實(shí)施法律援助，拓寬了維權(quán)渠道，進(jìn)一步提高了職工群眾法律意識，增強(qiáng)了全礦干部職工的勞動法律意識和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。 該礦工會構(gòu)建民主參與機(jī)制，深入推進(jìn)集體合同落實(shí)。從源頭維護(hù)職工權(quán)益，按期召開“雙代會”，由職工代表討論審議工資分配辦法、福利費(fèi)使用計(jì)劃等多項(xiàng)涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，采用票決方式表決全部議案。嚴(yán)格履行礦《集體合同》和《女職工權(quán)益維護(hù)專項(xiàng)集體合同》內(nèi)容，每年組織職工代表巡視督察《集體合同》履行情況、職工代表提案落實(shí)情況以及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決情況，同時不斷健全完善礦務(wù)公開民主管理體系，實(shí)行礦、區(qū)隊(duì)、班長三級公開，職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到了有效落實(shí)。特別是在落實(shí)女職工“五期”保護(hù)上，該礦女工委在兗礦集團(tuán)公司首家實(shí)行每年為女職工發(fā)放衛(wèi)生費(fèi)，在今年經(jīng)濟(jì)形勢緊張的情況下，積極籌措資金為在崗女職工發(fā)放72萬余元衛(wèi)生用品，充分體現(xiàn)了礦黨政工對女職工的關(guān)心，切實(shí)維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。 |