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2012-12-24

文化軟實力迸發(fā)新活力——南屯礦“三自六精”管理文化建設(shè)側(cè)記

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今年以來，南屯礦按照“理念融入管理、要素變成行為、行為固化習(xí)慣、制度體現(xiàn)文化”的總體要求，科學(xué)規(guī)劃、考核，發(fā)揮試點單位作用，實現(xiàn)了管理文化與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作的全面對接，為礦井“迎挑戰(zhàn)、度危機(jī)、保增長”提供了堅強(qiáng)支撐，促進(jìn)礦井轉(zhuǎn)型提效、科學(xué)發(fā)展。
標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范知行合一 要素變成行為
“無規(guī)矩不成方圓”。 Ok~B)  
這個礦按照“責(zé)任明晰化、流程制度化、監(jiān)督常態(tài)化、評價具體化、獎懲有據(jù)化”的要求，結(jié)合“管人”、“管物”、“理事”三大環(huán)節(jié)，將全礦1125個崗位科學(xué)劃分為26個專業(yè)，編制170余萬字的《“三自六精”管理文化實施標(biāo)準(zhǔn)系列叢書》，涵蓋各崗位“六精”首要標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)知應(yīng)會標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、崗位責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)、流程標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德規(guī)范、手指口述標(biāo)準(zhǔn)、評價標(biāo)準(zhǔn)、崗位要訣、崗位格言警句十項重點內(nèi)容，實現(xiàn)了人人有標(biāo)準(zhǔn)，崗崗有標(biāo)準(zhǔn)，事事有管控。 5KOpugr  
有標(biāo)準(zhǔn)就要學(xué)標(biāo)準(zhǔn)考標(biāo)準(zhǔn)，他們本著干什么、學(xué)什么、考什么的原則，開展 “六精”標(biāo)準(zhǔn)大學(xué)習(xí)大考試活動，按照“區(qū)分層次、專題推進(jìn)”的思路，劃分專題，系統(tǒng)推進(jìn)崗位“六精”標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，各基層單位充分利用班前班后會、政治學(xué)習(xí)日、“三會一課”等時間，分期、分批，分層次、分崗位對本單位、本部門干部職工進(jìn)行全員培訓(xùn)。同時，各單位部門對照崗位“六精”標(biāo)準(zhǔn)分崗位對職工所學(xué)情況采取全員考試的方式進(jìn)行考核。管理文化牽頭部門派人全過程督導(dǎo)，礦教育培訓(xùn)部門進(jìn)行抽考督學(xué)，抽考情況在全礦通報，實行重獎重罰，極大調(diào)動了干部職工的學(xué)習(xí)積極性和主動性，讓職工養(yǎng)成知行合一的良好行為習(xí)慣。 6b'yQzTMST  
試點先行顯成效 行為固化習(xí)慣
這個礦結(jié)合工作實際，有針對性地選取了礦選煤廠和運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)作為管理文化落地生根試點單位，成立了試點工作督導(dǎo)小組，指導(dǎo)試點單位研究制定具體推進(jìn)方案。 T; jU* L  
運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)按照礦制定的“六精”評價標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實際，研究制定了工區(qū)“六精”考核標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)崗位性質(zhì)和崗位特點，分井下維修和生產(chǎn)兩個班組，制定了班組“六精”考核評價細(xì)則6大項130個小項，涵蓋了工區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)的全部內(nèi)容。選煤廠采用“班評估、日考核、月兌現(xiàn)”的方式，制定了《“三自六精”管理文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核辦法》，區(qū)分廠、車間和班組三級管理層面，設(shè)立管理文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核臺賬ABC卡,由班組對個人設(shè)立管理文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核臺帳C卡，班組長對本班組當(dāng)班職工的行為規(guī)范、操作規(guī)范、履職到位情況、指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考核，實行“班清班結(jié)”；車間對班組設(shè)立管理文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核臺帳B卡，由值班人員考核班組當(dāng)天工作任務(wù)、質(zhì)量指標(biāo)完成、班組成員履職盡責(zé)等情況，匯總后填寫，實行“日清日結(jié)”； 廠對車間考核采取靜態(tài)考核與動態(tài)考核、日常抽查與定期檢查相結(jié)合的方式，將每月考核結(jié)果進(jìn)行匯總填寫A卡，將考核結(jié)果作為全員業(yè)績考核的有效依據(jù)，確保了績效評價體系高效運(yùn)作。 K& 

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