笑看今朝

興隆莊礦科學(xué)分析礦井當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，緊盯關(guān)鍵點(diǎn)，著力打牢科技強(qiáng)安、質(zhì)量固安、素質(zhì)保安、全員護(hù)安四個(gè)環(huán)節(jié)，全面提升礦井管控水平，堅(jiān)定不移確保實(shí)現(xiàn)第十一個(gè)安全年。 BX.9}VlG  
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這個(gè)礦始終堅(jiān)持把科技作為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要支撐，積極組織科技攻關(guān)，著力解決制約安全高效生產(chǎn)的關(guān)鍵問題。圍繞采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等系統(tǒng)，加強(qiáng)科技攻關(guān)、技術(shù)改造、設(shè)備配套和工藝優(yōu)化研究，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料。加強(qiáng)生產(chǎn)和輔助系統(tǒng)自動(dòng)化、信息化、智能化技術(shù)改造，完善和提高壓風(fēng)機(jī)房、扇風(fēng)機(jī)房、泵房和變電所綜合自動(dòng)化水平。開展智慧礦山關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)對(duì)災(zāi)害的預(yù)警管理和三維可視化。以提高經(jīng)濟(jì)效益，降低成本為目標(biāo)，以節(jié)支降耗、提高煤炭質(zhì)量，加大回收復(fù)用力度為主要內(nèi)容，發(fā)揮科技人員的集體力量和個(gè)人的聰明才智，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新和群眾性的小改小革，針對(duì)巷道安裝彎曲風(fēng)水管道和耙裝機(jī)擋繩欄移動(dòng)費(fèi)工費(fèi)時(shí)的實(shí)際困難，研發(fā)的“彎管機(jī)”和“ 封閉式剛性金屬擋繩欄”；提出的“先拉后掏”的掏槽方法大大提高了掘進(jìn)工作效率，對(duì)光面爆破周邊眼采用“眼底集中空氣柱裝藥修邊爆破法”，使巖痕率達(dá)到60%—85%左右，提高了光面爆破質(zhì)量，真正使“科技興礦”成為礦井安全發(fā)展的“助推器”。
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這個(gè)礦始終秉承“百年大計(jì)、安全第一、質(zhì)量為本”思想信念，持續(xù)深化實(shí)施工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制和追究制度，對(duì)每一項(xiàng)工程建立工程檔案，對(duì)施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，分析原因進(jìn)行責(zé)任追究和終身負(fù)責(zé)，進(jìn)一步提高干部職工的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)，使現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一道工序時(shí)刻處在管控之中，真正做到循環(huán)正規(guī)化、操作規(guī)范化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，推動(dòng)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的整體提高。進(jìn)一步修訂完善了《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)流動(dòng)紅旗評(píng)比辦法》、《地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見》，對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位實(shí)行重獎(jiǎng)，做到獎(jiǎng)罰分明，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工的責(zé)任意識(shí)和精品意識(shí)，確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階。 <Js_wsO8  
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這個(gè)礦結(jié)合集團(tuán)公司“強(qiáng)教育、嚴(yán)培訓(xùn)、提素質(zhì)”全員安全培訓(xùn)活動(dòng)的深入開展，積極發(fā)揮“三級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，通過開展技術(shù)比武、崗位練兵、名師帶高徒等活動(dòng)，不斷強(qiáng)化職工技術(shù)技能教育培訓(xùn)工作，建立完善保障機(jī)制，維護(hù)職工參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的權(quán)益，確�！叭�項(xiàng)崗位人員”、新工人培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)、職工技能培訓(xùn)率達(dá)到100%，特殊工種持證上崗率達(dá)到100%，全礦崗位練兵職工參與率達(dá)到100%。依托學(xué)習(xí)型組織優(yōu)勢(shì)，通過“讀書興礦”、“每周一課”等各種形式，營造處處是課堂、人人練絕活、行行出能手的濃厚氛圍，切實(shí)把“精一門、會(huì)兩門、懂三門”落到實(shí)處，促使廣大職工練就過硬的技術(shù)本領(lǐng)、培養(yǎng)較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和良好的職業(yè)素質(zhì)，為礦井的持續(xù)健康安全發(fā)展提供了建設(shè)的人才保障。 ];Rcu(PE  
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結(jié)合當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和安全局面，這個(gè)礦教育引導(dǎo)職工牢固樹立與“礦井同呼吸、共命運(yùn)”的思想觀念，組織開展安全親情教育、安全警示教育、安全質(zhì)量放心人競(jìng)賽、安全誠信排行榜、安全“0”字工程、安全“1+1”幫教等活動(dòng)，充分發(fā)揮安監(jiān)員、群監(jiān)員、青安崗員、協(xié)管員、黨員，哨兵的榜樣帶動(dòng)、安全示范、親情幫教作用，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工樹立起“安全從我做起”、“我要安全、我會(huì)安全、我能安全、我保安全”的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，礦區(qū)上下呈現(xiàn)出“人人關(guān)心礦井發(fā)展、人人參與礦井發(fā)展、人人為礦井發(fā)展做貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍。(來源：兗礦集團(tuán)網(wǎng)  董桂才) D}r`Xa}