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兗礦集團(tuán)天池公司結(jié)合實(shí)際，圍繞“維護(hù)職工權(quán)益、豐富職工生活、提高職工素質(zhì)、建設(shè)和諧礦井”的努力方向，大力開展“職工書屋”建設(shè)，積極探索出圍繞一個(gè)中心，提高職工全面素質(zhì)；完善借閱、配書、運(yùn)作機(jī)制；強(qiáng)化引導(dǎo)為主、專業(yè)為主、以點(diǎn)為主；形成增強(qiáng)精神動(dòng)力、凝聚發(fā)展合力、彰顯書屋魅力的“1333”書屋建設(shè)機(jī)制，收得較好效果。 y`h,!I/
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引導(dǎo)為主，在形式上下功夫。該公司工會(huì)定期舉辦讀書觀摩和知識(shí)搶答賽活動(dòng)，將每年2月份定為讀書月，讀書小組積極為職工推薦新書、好書書目，引導(dǎo)職工積極開展讀書活動(dòng)。組織學(xué)習(xí)《工作贏在心態(tài)》、《為公司工作就是為自己工作》，收到職工讀書心得650余篇。女工委以女職工業(yè)余學(xué)校為主線，以職工書屋為著力點(diǎn)，在女職工中開展“讀一本好書、聆聽一次講座、開展一次調(diào)研、組織一次參觀、撰寫一篇讀后感”活動(dòng)，收到讀后感210篇。舉辦“發(fā)揮聰明才智、貢獻(xiàn)無悔青春”演講賽、“成長(zhǎng)、成才、成就”征文比賽，使廣大職工相互學(xué)習(xí)、比學(xué)趕超、同促共進(jìn)，樹立了良好的學(xué)習(xí)理念。 v7Lu9>
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