山東兗礦集團興隆煤莊礦以實現(xiàn)安全生產(chǎn)九周年為動力,立足新起點,定位新目標,把握安全工作新形勢,謀劃安全管理新思路,落實安全管控新手段,堅定不移地向安全生產(chǎn)十周年目標邁進。 >JAD*7\&/
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該礦針對安全新形勢、新要求和新目標,層層宣傳發(fā)動,扎實開展安全警示教育和“千日無輕傷”、“安全誠信排行榜”、“百日安全”競賽系列活動,確保干部職工思想意識不麻痹、工作標準不降低、管理力度不松懈。持續(xù)抓好“三項”崗位人員和“四五級聯(lián)動”安全培訓,確保達到“必知必會”要求。結合礦井生產(chǎn)實際、季節(jié)特點和上級安全工作指示精神,分階段開展安全專項活動。狠抓“一通三防”、頂板、機電運輸和防治水管理,進一步增強現(xiàn)場安全管控能力。強化安全應急管理,完善災害天氣、突發(fā)事件和事故應急預案,加強特殊時期、兩季“三防”和公共安全管理,推動礦井長治久安。深入持久地開展井下、地面安全質量標準化流動紅旗達標競賽活動,嚴格工程質量控制和驗收考核,保證礦井安全質量高標準、動態(tài)達標。 \`}T6RQ)
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這個礦嚴格執(zhí)行領導干部分工負責制、業(yè)務保安責任制、崗位安全責任制、領導干部24小時值班、帶班、跟班和掛紅黃牌制度,確保責任到位、落實到位、考核到位。堅持從嚴治礦,加大安全生產(chǎn)責任追究力度,突出抓好過程考核與事前問責,采取經(jīng)濟上重獎重罰、行政上嚴厲追究和事故通報警示“三同時”做法,對履職不實、監(jiān)管不嚴、措施不力的領導干部和責任人實行事前問責。對存在安全問題較多的單位,一律公開分析、公開曝光,并對單位主要負責人進行誡勉談話。深化“天地人和”責任文化宣貫,努力把全員思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)安全生產(chǎn)十周年上來,形成凝心聚力抓安全、創(chuàng)新管理促發(fā)展的強勢氛圍。(秦婧) _ERA{?qtOu
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