笑看今朝

在山東兗礦集團(tuán)興隆莊礦剛剛召開的八屆四次“雙代會”上，“著力加強惠民工程建設(shè)”成為會議中的亮點之一。該礦黨政在“十二五”開局起步年，堅決落實以人為本，讓職工共享改革發(fā)展成果，使職工群眾打心眼里高興。職工代表們說：“礦黨政把職工群眾的利益放在重要位置，變著法子讓我們得實惠，我們也要為礦井的發(fā)展多出力啊�！� o:=mLl~dj'  
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“讓改革發(fā)展的成果更多地惠及到職工”，是此次職代會的重要內(nèi)容。盡管礦井在安全生產(chǎn)、資金使用等方面面臨著諸多困難，礦黨政仍全力在改善職工生產(chǎn)生活質(zhì)量上尋求新的平衡點。在職工多受益、礦井能承受、政策能許可的原則下，千方百計為職工辦實事、辦好事。礦領(lǐng)導(dǎo)班子在與職工代表進(jìn)行分組討論時，對職工代表的提案，能現(xiàn)場拍板的當(dāng)場拍板，對因政策規(guī)定不能解決的，給予實事求是的解釋。面對領(lǐng)導(dǎo)班子的真誠答復(fù)，職工代表們都回報以熱烈的掌聲。 -%QteZy  
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興隆莊礦領(lǐng)導(dǎo)班子在安全生產(chǎn)之外，去的最多的是家屬區(qū)、醫(yī)院、食堂，在會議中出現(xiàn)頻率最高的詞是“關(guān)注民生”，最牽掛的是職工群眾的生活。繼2010年向職工承諾的“六件好事”順利完成之后，2011年通過平等協(xié)商會議和職工提案，又確定為職工辦8件好事，內(nèi)容涉及從職工工資收入到棚戶區(qū)改造；從改造礦區(qū)道路到改善職工生息環(huán)境；從天然氣進(jìn)社區(qū)到改造福利文化設(shè)施；從為職工子女就業(yè)創(chuàng)造條件到加大對特困低保家庭的關(guān)心和救助，都成為礦領(lǐng)導(dǎo)班子擲地有聲的承諾，受到廣大干部職工的熱烈歡迎。（謝紅玲） n8<ld6 /"  
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