笑看今朝

興隆莊礦推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)步伐穩(wěn)健 #t5HZZR  
r^e5.ylx  
山東兗礦集團(tuán)興隆莊煤礦在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織過(guò)程中，創(chuàng)新方式、狠抓落實(shí)，取得顯著效果。 ?hM_>'?c=  
.do?EU  
這個(gè)礦現(xiàn)有黨員1897名。礦黨委在學(xué)習(xí)實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到，要增強(qiáng)基層黨支部的學(xué)習(xí)力、實(shí)踐力和創(chuàng)新力，必須堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)。該礦把學(xué)習(xí)作為推動(dòng)礦井黨組織工作的強(qiáng)勁動(dòng)力，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。按照黨委中心組成員、基層班子成員（含其他副科級(jí)黨員干部）、黨員三個(gè)層次，針對(duì)集團(tuán)公司和礦必讀書(shū)目學(xué)習(xí)要求，編制年度學(xué)習(xí)計(jì)劃并穩(wěn)步組織實(shí)施。要求每年每名班子成員、副科級(jí)以上黨員干部要撰寫(xiě)一篇理論研討文章或調(diào)研報(bào)告。礦黨委堅(jiān)持每年組織一次考試，各支部黨員參與率、及格率達(dá)到100%。完善學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。進(jìn)一步健全完善中心組、政治學(xué)習(xí)日等集中學(xué)習(xí)制度和每月一輔導(dǎo)、每季一評(píng)閱等督導(dǎo)學(xué)習(xí)制度及黨員業(yè)余自學(xué)、撰寫(xiě)讀書(shū)筆記等個(gè)人學(xué)習(xí)制度。積極探索述學(xué)、督學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)等制度，每年培養(yǎng)理論骨干近百名。 c *jV!}j  
qFWMSA  
理論學(xué)得好不好，要靠實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)。興隆莊礦黨政一班人以為職工群眾服務(wù)為工作標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決關(guān)乎職工群眾切身利益的大事小事，受到職工群眾稱(chēng)贊。2010年，這個(gè)礦大力推進(jìn)直飲水進(jìn)家庭、文體設(shè)施場(chǎng)所修建、職工“兩堂一舍”修繕、礦井棚戶(hù)區(qū)改造等民生工程。今年以來(lái)救助困難職工、家屬共計(jì)3804人次，發(fā)放救助金、慰問(wèn)金累計(jì)213萬(wàn)元。向玉樹(shù)地震災(zāi)區(qū)捐款27.7萬(wàn)元，組織145名職工子女集體參加“2010全市工會(huì)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘活動(dòng)”，60余名職工子女當(dāng)場(chǎng)與用工單位達(dá)成初步意向。扎實(shí)開(kāi)展“金秋助學(xué)”和弱勢(shì)群體扶貧幫困活動(dòng)，形成“金秋助學(xué)”和“陽(yáng)光助學(xué)”雙軌制助學(xué)模式，全年資助120名困難職工子女、發(fā)放助學(xué)金32萬(wàn)元，確保了職工子女順利完成學(xué)業(yè)�！　� Fz(1
d(  
7x@id>+_  
為進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建成效，該礦在基層各黨支部中開(kāi)展了年度十佳學(xué)習(xí)型先進(jìn)集體、個(gè)人申報(bào)、評(píng)審工作，將推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和黨員干部學(xué)習(xí)量化為百分考核細(xì)則，對(duì)十佳學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、十佳“學(xué)習(xí)型黨組織”和十佳“學(xué)習(xí)型黨員”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，帶動(dòng)學(xué)習(xí)黨組織建設(shè)質(zhì)量不斷提升。（史淑英） *e?j^hz_