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近期,東灘礦新工人陸續(xù)進入下井實習(xí)階段。為確保新職工安全上崗,該礦組織安監(jiān)處、工資科、企管科、教培中心等部門專業(yè)人員對新工人上崗前培訓(xùn)情況進行強化和檢查,確保新工人安全上崗。 oG.
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該礦抽調(diào)具有多年工作經(jīng)驗、安全知識豐富的“專家”組成評估小組,對各單位新工人的安全知識、崗位技能、思想政治、勞動紀(jì)律等情況進行全面考評,根據(jù)考評結(jié)果,對于表現(xiàn)出色的單位和新職工給予表彰,準(zhǔn)許新工人下井實習(xí),并在定崗晉級、技能評聘中優(yōu)先考慮。對考評不合格的新工人,嚴(yán)禁其上崗作業(yè)。該礦還積極做好新工人的思想疏導(dǎo)工作,正確引導(dǎo)新工人的思想認(rèn)識,及時發(fā)現(xiàn)、解決新工人的思想問題,組織新工人學(xué)習(xí)《十個特殊時期安全警示教育》,圍繞即將上崗的實際談體會、談感想。不定期找新工人談心,從思想上、工作上、生活上進行關(guān)心和照顧,使新工人感受到集體的溫暖,促使他們安心工作。通過上崗前的培訓(xùn)和考核,使即將踏上工作崗位的新職工明白肩負(fù)的安全責(zé)任和親人囑托。正如有的新工人在上崗的體會中所寫:工作是人生的轉(zhuǎn)折點,安全是人生和工作的支撐點。 g~}Cyr1$6
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據(jù)了解,該礦年初就為新工人研究制定培訓(xùn)方案,編制培訓(xùn)計劃,建立新工人安全技術(shù)培訓(xùn)檔案,確保新工人的教育、管理過程記錄完備、詳實、準(zhǔn)確,確保新工人培訓(xùn)和管理取得實效,全力促進礦井安全生產(chǎn)。(謝慶喜 唐 清) WppJs5U^
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